За успешното реализиране на доброволчески проекти ключова роля има екипа, който работи с доброволците. От опита, който имаме наблюдаваме нуждата от непрекъснато обучение на координатори, супервайзъри и ментори, особено ако те са нови в сферата и не са участвали в подобни обучения. Това породи идеята да организираме и проведем задълбочено обучение на координатори, супервайзъри и ментори на доброволци и доброволчески проекти в партньорство с наши партньори, с които работим в програма Европейски корпус за солидарност. Основната цел на проекта беше да повишим капацитета за работа с доброволци в участващите организации, като развием и подобрим компетенциите на менторите, координаторите и супервайзъри, чрез подходяща обучителна система. Други цели, които си бяхме поставили бяха: - повишаване на знанията свързани с историята, принципите и философията на доброволчеството и възможността за реализиране на качествени и успешни доброволчески проекти; - запознаване с информация и новости за осъществяване на доброволчески проекти, основни документи, определящи права, отговорности и роля на основните заинтересовани страни; - придобиване на знания за цялостния процес на управление на доброволчески проекти, включително справяне с конфликтни и непредвидими ситуации в проектите; - осъзнаване ролята на основните фигури в доброволческата дейност: координатор, ментор и супервайзор; - постигане на по-добро разбиране и валоризиране на ролята на ментора в целия процес; - представяне и усвояване на начини за осигуряване на допълнителна подкрепа за доброволци в неравностойно положение: - споделяне на добри практики от участващите държави при работата с доброволци; - изграждане на трайно партньорство между участващите организации не само в сферата на доброволчеството, но и на младежките дейности, като цяло; - създаване на мрежа между участващите организации, менторите и супервайзорите