Back to search

Youth 4 Gender Equality

2021-2-BG01-KA153-YOU-0000402852021Mobility of youth workersfinalized
Countries: BG|RO|HU|ES|TR|EE|EL|RS|IT · Grant: €24,246.64
Promoting gender equalityQuality and innovation of youth workCommunity development

Objectives

Повишаването на осведомеността на младите хора относно въпросите, свързани с пола, е от жизненоважно значение, тъй като стереотипите или „правилата“ за това какви трябва да бъдат жените и мъжете, момичетата и момчетата, започват в детството и следват хората до зряла възраст. За младежките организации е важно да овластяват младите жени и млади мъже като партньори в постигането на равенство между половете. Следователно, за работещите с младежи е изключително важно да имат добро разбиране за пола и да изследват как нормите за пола могат да повлияят на живота на младите хора. Въпросите за пола не бива да са компетентност и кауза само на женски или джендър организации, а на всяка младежка организация, но не всяка има нужните знания, подход и най-вече опитни и обучени младежки работници. За това създадохме тази мобилност за младежки работници, която да даде възможности на организациите да повишат капацитета си да по темата. Основната цел на „мобилността беше да повиши осведомеността относно проблемите на пола в работата с младежта, като предостави на младежките работници знания и практически умения в работата с младите хора около равенството между половете. В тази връзка специфичните цели на проекта за младежки работници бяха: -Да обмислят разбиранията си и съответно да разширят познанията си за пола и джендър и да повишат нивото си на комфорт при работата с тези теми. -Да се открият основните международни инициативи за ангажименти за равенство между половете. -Да изследва причините и последствията от половото неравенство. -Да се повиши осведомеността за женските/мъжките стереотипи и половите пристрастия в тях. Да се инициира дискусия за някои от последствията от стереотипизирането на пола. -Да се насърчи разбиране насилието, основано на пола, като тежка форма на пола дискриминация и да предприеме действия за предотвратяване на насилието срещу жени. -Да се обсъди ролята на младежките работници да допринесат за насърчаване на ценността на равенството между половете и изграждането мотивация на участниците да действат като защитници на равенството между половете. -Да може да подготви план за действие за изпълнение на конкретни дейности за насърчаване на равенството между половете на местно ниво. Проектът чрез своите неформални и неофициални дейности допринесе за професионалното развитие на младежките работници, допринасяйки за изграждането на капацитет за качествена младежка работа на Участващите младежки работници и тяхната организация, имащи ясно въздействие върху редовната работа на участващите младежки работници с млади хора. Проектът осигури платформа на учене и обмен на знания и добри практики и даде подготовка на младежките работници как да за справят с неравенството между половете и ги оборудва с практически и рефлексивни умения за работа с млади хора около равенството между половете.

Project partners (9)