Záměrem projektu bylo podpořit participaci mládeže na řešení změny klimatu vytvořením a posílením role klimatického pracovníka s mládeží. Cílem české organizace bylo, aby její zaměstnanci s mládeží získali znalosti, dovednosti a zkušenosti s rolí klimatického pracovníka - skrze stínování ve finské organizaci. Pro finského partnera bylo cílem především rozšířit své portfolio o nové klimatické vzdělávací programy a metody práce, které mohou jejich klimatičtí pracovníci s mládeží využívat a prohloubit tak participaci svých cílových skupin. Systém práce s mladými v oblasti klimatické změny je ve Finsku je koncepční, pravidelný, podporovaný státem. Právě především v této oblasti jsme se chtěli inspirovat - jak systematicky, koncepčně pracovat s mladými lidmi na aktivním řšení otázek klimatické změny.