"Stand together for Equality”, un proyecto creado ante el deseo de concienciar a la sociedad para la defensa de los derechos de las comunidades LGBTI +. El objetivo de nuestra asociación con este proyecto nacio en la necesidad de dar respuesta a las reacciones negativas que causo nuestro apoyo y participación en redes sociales a campañas de concientización de entidades colaboradoras sobre el movimiento LGTBI+, trabajando por una sociedad más justa donde no haya discriminación contra las diferentes comunidades en el país y en toda Europa. Según el libro de la Society at a Glance, 2019, una de cada tres personas de la comunidad LGBTI+ en Europa se siente discriminada por motivos sexuales, de orientación y/o de identidad de género. Sin embargo, datos más recientes de la Agencia de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea, posicionan a España como uno de los 6 más visibles con la comunidad LGBTI + a nivel europeo, pero sigue habiendo un amplio camino de mejora con respecto a la vulnerabilidad de este colectivo. En este sentido, el proyecto “Stand for Equality” tenia y tiene como objetivo mitigar la discriminación existente y ayudar a los países del consorcio a adoptar una nueva visión sobre estas comunidades, normalizando este colectivo en las sociedades tanto nacionales, europeas e internacionales. El objetivo principal de este proyecto era ayudar a los jóvenes, los técnicos juveniles y los líderes juveniles proporcionándoles información esencial sobre temas LGBTI+, inclusión social y diferencias interculturales. Esto ha permitido promover la implementación de medidas de excelencia en sus organizaciones locales, fomentando un entorno de total inclusión e igualdad. El proyecto se desarrolló en la provincia de León, localidad de la La Vecilla y contó con la participación de 36 jóvenes y técnicos juveniles de entre 18 y 30 años, de 6 países diferentes: España, República Checa, Ucrania, Rumanía, Portugal e Italia. El intercambio se realizó desde el 4 al 11 de junio de 2022. La temática del proyecto se estableció en base a un mutuo acuerdo entre todos los socios del consorcio y a través de una sólida red de comunicación, donde los representantes expusieron sus ideas, propuestas e inquietudes. Cada socio aportó sugerencias de actividades y dinámicas para la realización del proyecto, reflexionando sobre las necesidades reales de los participantes y las organizaciones intervinientes, siendo todas estas muy fructíferas. La metodología de aprendizaje del proyecto se baso en dinámicas de educación no formal basadas en técnicas de discusión, interacción, simulación y conocimiento guiadas. Este método se basa en prácticas voluntarias, donde el foco está en promover la ciudadanía activa y los participantes, los participantes se dividieron en grupos multiculturales y crearon una guía digital que recopila contenido informativo sobre el tema, entrevistas y actividades de inclusión. Este documento, titulado “Rainbow Universe”, ha sido un trabajo realizado por los participantes para ser utilizado y aplicado, posteriormente, en la sociedad en general. Su objetivo es promover la inclusión de toda la comunidad LGBTI+, generando el bienestar interior de los jóvenes y sensibilizando a la sociedad sobre este tema, instándolos a intentar mejorar las situaciones de este colectivo en sus respectivos lugares. Tras el proyecto, los participantes se han convertido en agentes de cambio, transmitiendo las enseñanzas y los resultados de la experiencia en sus círculos sociales. Gracias al intercambio, los participantes han cambiado la forma en que se miran a sí mismos y las relaciones sociales que establecen con los demás, buscando transformar sus rutinas futuras con los conocimientos y herramientas derivados de la experiencia vivida.