Con el proyecto, nuestro objetivo principal fue fortalecer la capacidad de las organizaciones juveniles para desarrollar e implementar estrategias efectivas de inclusión y diversidad. Queríamos proporcionar herramientas prácticas que permitieran a estas entidades identificar barreras, diseñar acciones inclusivas y mejorar la participación de jóvenes con menos oportunidades en programas europeos. Buscamos sensibilizar y capacitar a trabajadores juveniles, brindándoles herramientas específicas para la planificación y aplicación de estrategias inclusivas. También pretendíamos crear una red de cooperación transnacional entre organizaciones de España, Turquía y Hungría, asegurando un impacto duradero y transferible. A través de este proyecto, aspiramos a que más jóvenes en riesgo de exclusión accedan a oportunidades europeas, fomentando un entorno más equitativo, diverso y accesible dentro del sector juvenil.
El proyecto nació de la necesidad de fortalecer la inclusión y diversidad dentro de nuestras 3 organizaciones juveniles. Observamos que muchas entidades carecían de herramientas y estrategias efectivas para abordar la participación de jóvenes en riesgo de exclusión debido a barreras económicas, geográficas, culturales o sociales. A partir de esta realidad, decidimos solicitar este proyecto para crear herramientas prácticas y accesibles que permitieran a las organizaciones evaluar, mejorar y aplicar estrategias de inclusión de manera efectiva. Nos basamos en la Estrategia de Inclusión y Diversidad de Erasmus+, asegurando que las soluciones propuestas estuvieran alineadas con las prioridades europeas. Con la colaboración de socios de España, Turquía y Hungría, abordamos distintos desafíos locales y desarrollamos recursos aplicables a nivel internacional, promoviendo una juventud más equitativa e inclusiva.