L'objectif principal de notre projet était d'introduire de nouvelles méthodes de travail avec les jeunes parmi les animateurs de jeunesse intégrant l'environnement, le développement durable et la robotique dans leur travail quotidien. Grâce à ces nouvelles méthodes, nous voulions aider les animateurs de jeunesse de toute l'Europe à encourager les adolescents à participer à des activités organisées et à s'engager davantage dans la vie civique. En mettant en œuvre de nombreuses sessions de formation et activités d'observation au travail, nous avions l'intention d'échanger sur les bonnes pratiques de chaque organisation participante afin de préparer un guide pour les animateurs de jeunesse sur la manière de mettre en œuvre les thèmes de la durabilité et de la robotique dans leur travail. Notre objectif principal était d'aider les organisations à évoluer dans la mise en place d'activités pour les jeunes et d'encourager les jeunes à s'engager dans la vie civique. Tout cela n'aurait pas été possible si les animateurs de jeunesse ne bénéficiaient pas d'une formation adéquate et adaptée à leurs besoins. Nous avons dispensé des formations aux animateurs de jeunesse sur les méthodes et formes de travail avec les jeunes. Ce projet répondait au besoin de développement personnel et d'autonomisation des animateurs de jeunesse ; motivation à agir activement, prendre des décisions pour soi-même ;d' échanger avec différentes cultures; de découvrir une approche éducative non formelle de l’enseignement et de l’apprentissage. La majorité des partenaires des projets sont issus des projets Erasmus+. Ils n'avaient aucune connaissance des possibilités de développement professionnel pour les animateurs de jeunesse en dehors de ce qui est proposé au niveau local ou régional. Nous souhaitions permettre aux organisations de développer leur dimension internationale et permettre des formations de qualité aux animateurs de jeunesse.