A projekt célja 34 fő segítő foglalkozású szakember: ifjúsági munkások, szociális munkások, pszichológusok megszólítása volt,a célcsoport kicsit több, mint a fele (20 fő) a projekt szempontjából hátrányos helyzetű volt, mert olyan ifjúsági munkásokkal dolgoztunk együtt akik a kiégés enyhe tüneteit észlelték magukon: fáradtság, enerváltság, öröm elmaradása a munkavégzésük során, a munka magánélet egyensúlyának felbomlása. A projekt célja a gyakorlatban a következők voltak: mentorálás biztosítása a “hátrányos helyzetű” ifjúságsegítőknek - praktikus alap pszichoedukációs eszközök bemutatása számukra a felhozott problémákkal kapcsolatban saját élmény biztosítása a 10 napos képzés keretein belül (első fele) ahol az Öt Elem coaching segítségével reziliencia kompetenciákat sajátíthatnak el amelyek segítik őket mind a magánéletük, mind a munkájuk kiteljesedésében tapasztalat csere, amelyet a résztvevő ifjúsági munkások egy “Learning Marathon” keretében megosztottak egymással 1,5 napon keresztül 1,5 órás workshop blokkokban mini disszemináció - ahol a helyi lakosokat szólították meg a résztvevők a tapasztaltakkal kapcsolatban illetve a téma fontosságát illetően YNE toolkit létrehozása, amely tartalmazza az alap 5 Elemes relaxációs mindfulness technikákat és a résztvevők által kiválasztott workshopok tematikáját (10 db) a tréningen megtapasztalt technikák gyakorlatba ültetése és disszeminációja - online és offline workshopokon keresztül minden országban támogató rendszerek használata: ETS kompetencia kérdőív (ismerete és kiértékelése), Youthpass rendszer megismerése és használata, burn out kérdőív állapot felméréshez és az ún. reziliencia védőpajzs (gyakorlat) létrehozása amely praktikus szokások összegyűjtése a jövőre nézvést, amely támogatja a résztvevő ifjúsági munkások reziliencia szintjét disszeminációs anyagok közös létrehozása: podcast, videó és honlap, FB csoport illetve az eszközgyűjtemény