Asociatia Pentru Integrarea Socială a Rromilor „Help Gipsy” (Association for the Social Integration of Roma „Help Gipsy”), organizație neguvernamentală cu sediul în Iași, a fost fondată și înregistrată legal în anul 2019 și este bazată pe o cultură multietnică ce organizează proiecte în care tinerii din diverse etnii interacționează și lucrează împreună, dezvoltând diverse abilități profesionale și personale. Proiectul de mobilitate a lucrătorilor de tineret "Roma Youth, European Youth" a avut ca scop să ofere lucrătorilor de tineret abilitățile și cunoștințele necesare pentru a utiliza în mod eficient tehnicile de teatru în munca lor cu tinerii din minorități, inclusiv migranții și refugiații. Training-ul a fost desfășurat la Iași, România și a constat într-o ședință pregătitoare în perioada 16-17 octombrie 2022 și un curs de formare în perioada 24 noiembrie - 1 decembrie 2022. Participanții au fost instruiți cu privire la modul de utilizare a tehnicilor de teatru, cum ar fi Teatrul Stanislavsky, metodele de teatru de improvizație și metodele de pantomimă pentru a îmbunătăți bunăstarea, împuternicirea și susținerea tinerilor minoritari. Trainingul s-a concentrat pe furnizarea de abilități și instrumente practice lucrătorilor de tineret și a subliniat importanța creării de spații sigure și incluzive pentru tinerii din minorități. Obiectivul principal al proiectului a fost de a oferi instruire pentru lucrătorii de tineret din România și țările partenere pentru a învăța cum să folosească practicile teatrale, cum ar fi cele asociate cu Teatrul Stanislavsky, teatrul de improvizație și pantomima, pentru a răspunde mai bine nevoilor tinerilor care aparțin grupurilor minoritare, inclusiv migranților și refugiaților. O atenție deosebită a fost acordată comunității de romi din România, acest grup este cea mai mare minoritate a țării și este supus unei discriminări substanțiale în domeniile educației, asistenței medicale, socializării și integrării. Pentru a îndeplini această misiune, am conceput o serie de sub-obiective pentru proiectul general, primul fiind cel de a fost de a spori capacitatea celor care au de-a face cu tinerii din grupuri subreprezentate, cum ar fi migranții și refugiații. Sesiunile de antrenament concentrate pe utilizarea tehnicilor de teatru pentru spargerea gheții, team building, stabilirea abilităților de comunicare, încălzire fizică, dinamica de grup și promovarea creativității au fost cruciale în realizarea acestui obiectiv. Am creat moduri inovatoare de lucru cu grupuri subreprezentate, în special prin utilizarea practicilor teatrale, obiectiv atins prin utilizarea sesiunilor de brainstorming în care lucrătorii de tineret au putut discuta despre succesele și dificultățile pe care le-au întâmpinat atunci când lucrau cu participanții din grupurile minoritare. Formarea include, de asemenea, cursuri despre diferențele culturale și rasismul instituțional, cu scopul de a spori înțelegerea și admirația participanților pentru diverse culturi prin creșterea gradului de conștientizare a acestor diferențe. Am oferit tinerilor lucrători șansa de a crea rețele de relații internaționale pentru a-și crește cunoștințele, precum și nivelul de înțelegere despre culturile și țările altor națiuni, lucru realizat prin participarea tinerilor din medii culturale diverse la programele internaționale de schimb de tineri, care le-au oferit oportunitatea de a colabora și de a împărtăși experiențele lor. Am creat 16 proiecte de schimb de tineri care răspund cerințelor și preocupărilor tinerilor care sunt membri ai grupurilor minoritare, în conformitate cu recomandările făcute de programul Erasmus+, obiectiv realizat prin crearea a 16 proiecte internaționale de schimb de tineri care încurajează colaborarea interculturală între tineri și au încurajat eforturile de cooperare în domeniul artelor și teatrului în rândul tinerilor din multe medii culturale. Am îmbunătățit abilitățile de auto-exprimare ale celor care se ocupă de tineri și să oferim modalități prin care alți oameni să învețe cum să-și îmbunătățească propria exprimare de sine, obiectiv realizat prin organizarea de sesiuni de instruire axate pe promovarea în participanți a încrederii de a se exprima și de a-și împărtăși experiențele unul cu celălalt. Am îmbinat conceptele și metodele artistice pentru a articula problemele folosind limbajul unui activist și pentru a disemina campaniile către anumite grupuri de oameni, obiectiv realizat prin participarea la sesiuni de formare care s-au axat pe dezvoltarea unor strategii de campanie care au vizat un anumit public și au folosit mijloace artistice pentru a evidenția subiecte semnificative. Proiectul a fost inițiat de consorțiul nostru cu APISRHG(RO) în calitate de solicitant și, YOPA(HU), KINONIKI(GR), GENCLIK (TY), AVC(IT), Sirius (FI), VSI(LT), EYCB(CZ), TSSTF(BG), CIA(MK), TOUSKAROT(FR) în calitate de parteneri. În total, la mobilitate au participat 44 de lucrători de tineret din 9 țări.