Чрез реализирането на този проект искахме да постигнем няколко основни цели, които са в съответствие както с нашите институционални приоритети, така и с общите цели на програма „Еразъм+“: 1. Увеличаване на участието на студенти и персонал: Една от основните ни цели беше да повишим броя на студентите и служителите, участващи в международен обмен. Това включваше предоставяне на повече възможности за академично и професионално развитие чрез обучение, стажове и преподаване в чуждестранни институции. Чрез провеждане на информационни дни и активно популяризиране на програмата, искахме да насърчим повече наши студенти, преподаватели и служители да се възползват от възможностите, които „Еразъм+“ предлага. 2. Засилване на международното сътрудничество и присъствие на ЮЗУ и разширяване на партньорската мрежа Проектът беше насочен към изграждане на дългосрочни партньорства с образователни институции от различни страни, включително такива извън Европейския съюз. Разширявайки сътрудничеството с партньори от Мавриций и Узбекистан, имахме за цел да създадем нови възможности за двустранен обмен. 3. Подкрепа на устойчивото развитие чрез зелени инициативи: Включването на „Еразъм+ гората“ като част от проекта беше нашият начин да подпомогнем екологичните политики на Европейската комисия и да ангажираме студентите в инициативи за опазване на околната среда. 4. Модернизация на процесите за управление на мобилностите Чрез внедряването на системи като EWP Dashboard и присъединяването към EduGain, целта ни беше да подобрим и улесним управлението на мобилностите. Това включва дигитализация на процесите за сключване на договори за обучение и други административни дейности, които улесняват както студентите, така и персонала. 5. Повишаване на културния обмен и интеграцията на чуждестранни студенти: Организацията на културни събития и ориентационни дни имаше за цел да подкрепи интеграцията на международните студенти и да обогати тяхното разбиране за българската култура. Чрез посещения на исторически и културни забележителности и организиране на социални дейности, искахме да улесним културния обмен и да създадем приятелска и подкрепяща учебна среда. 6. Подобряване на капацитета на персонала: Обученията за нашите факултетски координатори и сключването на нови междуинституционални споразумения имаше за цел да повиши капацитета на нашия персонал да работи ефективно в рамките на програмата „Еразъм+“ и да улесни тяхната роля в администрирането на мобилностите. 7. Подобряване на връзката между ЮЗУ и българската диаспора зад граница С настоящия проект искахме да подобрим взаимовръзката между ЮЗУ и българската диаспора зад граница. Сключихме договори за сътрудничество с няколко училища и вече започнахме да осъществяваме студентски обмен и обмен на персонала. С тези цели ние искахме не само да подобрим качеството на международния обмен и академичното сътрудничество, но и да допринесем за дългосрочното устойчиво развитие, модернизацията на процесите и връзката на ЮЗУ с българската диаспора зад граница, ключов елемент от нашата Стратегия за интернационализация.