Общата цел на Синерджи България, изразена в 7-годишната акредитация и по-специфично в първата година от европейското финансиране е следната: Да се превърне в широко призната неформална институция за непрекъснато личностно и професионално развитие на млади хора и младежки работници във и извън Европа. За да бъдем по-конкретни, за нас това означава следното: - Да даде възможност на младите хора (включително тези с намалени възможности) да намерят своята страст чрез експериментално учене и да придобият увереност, за да преследват целите си като предприемачи. - Повишаване на стандартите на младежката работа в Европа чрез осигуряване на качествено професионално обучение и непрекъсната подкрепа на младежките работници. - Подпомагане на членовете на новосъздадени организации с нестопанска цел да получат достъп до финансиране от ЕС, да изградят качествени партньорства и да разработят устойчива стратегия за развитие. Текущия проект (общо 3 мобилности в младежкия сектор през 1-вата година на финансиране) ни помогна да постигнем следните цели: 1. Овластяване пряко и непряко на минимум 3000 млади хора (включително тези с намалени възможности) да открият своята страст в живота чрез неформални образователни дейности и да придобият увереност и умения да преследват целите си като млади предприемачи. Идеята зад тази цел е да се ангажират директно 500 млади хора (включително тези с намалени възможности) в създаването/изпълнението/участието на неформални образователни програми през следващите 7 години, както и да се достигнат поне още 2500 чрез дейности за разпространение. 2. Повишаване на стандартите на младежката работа в Европа чрез предоставяне на качествено професионално обучение и менторска подкрепа на минимум 250 младежки работници от 15 различни страни. Поставяйки си тази цел, ние искаме да подобрим нивото на младежка работа в Европа и да дадем възможност на най-малко 250 младежки работници да обменят своя опит, да обновят личните си методи на работа и да получат менторска подкрепа от опитни младежки работници. 3. Обучаване на най-малко 100 младежки работници от 50 новосъздадени организации с нестопанска цел (създадени както в програмните страни, така и в партньорските страни) за това как да получат достъп до финансиране от ЕС, да оформят международни партньорства и да разработят устойчива стратегия за управление на НПО.