С изпълнението на този проект искахме да осигурим подкрепа за младежките работници, работещи с млади хора да подобрят професионалното и личностното си развитие и да развият качеството на младежката работа, за да могат да се справят по-добре с ежедневните предизвикателства, свързани с работата с младежи. Целите на проекта бяха да подкрепим младежките работници да обучават младите хора на важни житейски умения, да се научат да разбират себе си, да развиват положителна самооценка, да поемат отговорност за действията си и да създават смислени взаимоотношения. Нашата цел беше да постигнем това чрез осъществяване на процес на трансформация и за младежките работници. За тази цел решихме да се съсредоточим върху използването на методи за неформално учене, обучителни практики и ресурси, за да представим на младежките работници ключови компетентности и умения, основани на петте основни области на социално-емоционалното учене (SEL) - Самоoсъзнатост, Самоуправление, Социална осъзнатост, Управление на взаимоотношенията и Отговорно взимане на решения. Цели на проекта: - Да подкрепи повишаването на квалификацията и професионалното развитие на компетенциите на работещите с младежи и младежкото развитие специалисти, за да им се даде възможност да се справят с настоящите предизвикателства пред младите хора чрез качествени практики и методи. - Да се изгради капацитет за повишаване на уменията на организациите, работещи в младежкия сектор, да се мотивират иновативни методи. - Да се съберат младежки работници от различни европейски държави, за да се създаде общност от професионалисти в областта на младежкото развитие, които ще се подкрепят взаимно и ще обединят усилията си в създаването на проекти и дейности за младите хора. -Да се повишат компетенциите и капацитетът на техните организации за включване на участници с по-малко възможности. Целите на проекта по отношение на целите и приоритетите на програмата "Еразъм+", европейските младежки цели, бяха: - Повишаване на компетенциите и капацитета на младежките работници за работа с млади хора и задоволяване на техните потребности, предоставяне на знания и умения за увеличаване на възможностите им за заетост и прилагане на иновативни практики в работата им. - Подпомагане на подобряването и поддържането на добро психично здраве на младежките работници и на младите хора, с които те работят. - Споделяне и преподаване на социални и емоционални умения и методи за запазване и грижа за психичното равновесие и психичната стабилност. - Осигуряване на възможности за международно сътрудничество в областта на образованието и обучението и изграждане на солидна основа за бъдещи дейности сред младежките работници, техните организации и други заинтересовани страни. - Повишаване на капацитета и привлекателността на участващите организации на международно равнище. - Повишаване на междукултурния диалог, културната осведоменост и приемствеността. - Подобряване на чуждоезиковата компетентност на участниците. - Подобряване на възможностите за по-нататъшни международни проекти и проектни разработки, особено за новите участници в "Еразъм+. - Осъзнаване на европейските ценности и европейската идентичност и необходимостта от съвместни действия за изграждане на разбиране за единство и толерантност. - Изграждане на ключови умения и компетентности сред младежкия сектор - разрешаване на конфликти, устойчивост, гъвкавост, сътрудничество, самосъзнание, творчество, съпричастност и други с помощта на коучинг и други методи на неформалното образование.