Най-съществените предизвикателства и нужди, които трябваше да преодолеем с осъществяването на настоящия проект "Младежка работа - една стъпка напред" са последствията от COVID-19 пандемията за младите хора и в частност за младежките работници и организации. Ефектите на пандемията най-силно въздействат върху живота на младежите по отношение на заетостта, образованието, психическото благополучие, правата и социалната активност. Мотивиращи за разработването и реализацията на проекта бяха констатациите на ЕК и поставянето на акцент върху политиките по отношение на развитието на младите хора, както и решението да се обяви 2022 за Европейска година на младежта (ЕГМ). В допълнение към всичко това може да добавим, че ние планирахме реализирането на 25то юбилейно издание на БМФ, през есента на 2022 и това беше възможност за младежките работници да участват пряко в някои от дейностите на фестивала, отнасящи се до трите аспекта на основната цел на проекта (организационни, комуникативни и междукултурни), по в основата на контекста на ЕГМ. Конкретно в младежката сфера беше наложително беше подобряването на младежката работа, чрез провеждане на обучения за младежки работници за подобряване и надграждане на компетенциите им. Ро тази причина, се ангажирахме да насърчаваме конкретни възможности за младежките работници, които да рефлектират пряко върху работата им с младите хора, с методите и подходите на неформалното образование. С реализацията на настоящия проект си поставихме за основна цел: да насърчим развитието и надграждане на организационните, комуникативни и междукултурни компетенции на младежките работници, в работата (на място и онлайн) с младите хора, след пандемията Специфични цели на проекта бяха свързани с: - подпомагане на развитието на младежките работници, за приобщаването и мотивацията за развитие и реализация на младите хора; - повишаване и надграждане на компетенциите по отношение на приоритетите и целите на ЕГМ 2022, за по-добро бъдеще на Европа, с активно участие на младите хора – по-екологосъобразно, по-приобщаващо и цифрово - насърчаване на създаването на иновативни инструменти в подкрепа на организиране на събития, популяризиране на важни послания и резултатите от реализирането им (на място и/ или онлайн) - създаване на условия за обмен на компетенции, опит и положителни практики - придобиване на практически умения и опит, и прилагане на творчески процес в професионална среда в ежедневната работа, по време и след мобилността - развиване и надграждане на междукултурната компетентност, социална и емоционална интелигентност на младежките работници, като принос за по-ефективна младежка работа - изграждане устойчива подкрепяща мрежа от младежки работници с компетенции в областта на организирането на събития и популяризиране на важни послания – на място и онлайн Вярваме, че постигнахме поставените целите и очакваните резултати с последователното и стриктно реализиране на дейностите от всеки от проектните етапи и програма, както бяха планирани предварително. За това спомогна избора на подходящи партньорски организации и участници, както и полезната предварителната подготовка на екипа по проекта и участниците, а също и подкрепящия екип. За постигнатите положителни резултати допринесоха и ефективното съчетаване на теоретичната част с интерактивните игри и упражнения, споделянето на опит и практически подходи, изработването на инструменти за работа с младите хора и практическото прилагане на наученото, по време на тренинга, като част от една от фестивалните прояви – младежкия еко-хепънинг. С реализирането на настоящия проект за образователна мобилност, направихме една стъпка напред, за повишаване на компетенциите и подобряване на кариерното развитие на младежките работници, което със сигурност води до повече възможности за развитие и устойчивост за организациите. От друга страна след прилагането на резултатите от обучението при работата с младите хора в дългосрочен план, ще насърчим и подпомогнем тяхното развитие, активност и мотивация за включване, бъдещо развитие и реализация и за приноса им в развитие на общността и промяната на средата, в която живеят, в отговор на собствените си интереси и потребности. Със сигурност всичко това дава повече увереност за професионално развитие и израстване на участниците в проекта и отговаря на актуалните нужди на участващите в проекта младежки работници и организации, и младите хора с които те работят.