Tématem projektu byl rozvoj profesních kompetencí v oblasti práce s mládeží, vytváření mezinárodních sítí, budování mezinárodní komunity a výměna zkušeností mezi členy týmů Národních center DofE v České republice, na Slovensku a v Rumunsku. Projekt reagoval na potřeby partnerských organizací identifikované v přípravné části projektu týkající se zejména udržování motivace svých zaměstnanců i dobrovolníků, zvyšování jejich kompetencí zejména v oblasti digitalizace, zkvalitnění práce s mládeží s omezenými příležitostmi a snahy pružně reagovat na celospolečenské změny související např. s pandemií nemoci covid-19. Záměrem předkládaného projektu bylo zvýšit kompetence pracovníků s mládeží z partnerských organizací a podpořit jejich následnou implementaci v jejich každodenní profesní praxi. Projekt měl za tímto účelem vytvořit rámec, kde budou moci pracovníci partnerských organizací diskutovat o výše popsaných problematických oblastech, sdílet zkušenosti, vzájemně se učit a tím zvyšovat vlastní kompetence v konkrétních oblastech práce s mládeží. Mezi specifické cíle projektu patřilo: - rozvíjet kompetence pro práci s mládeží v oblasti mentoringu, koučingu, komunikace a managementu s cílem udržet motivaci a posílit advokacii programu směrem k veřejnosti - podpořit a najít inovativní přístupy pro práci s mládeží zasaženou pandemií covid-19, především mezi geograficky těžko dosažitelnými regiony v partnerských zemích, práci s mládeží znevýhodněnou, ohroženou školním neúspěchem a s jinak omezenými příležitostmi - zvýšit digitální kompetence pracovníků s mládeží pro lepší komunikaci a organizaci mládeže, mj. v oblasti dlouhodobého rozvoje, motivace a dobrovolnictví - podpořit budování mezinárodní komunity a sítě pracovníků s mládeží pro dlouhodobé vzájemné vzdělávání a sdílení zkušeností. Všechny z výše uvedených cílů projektu se podařilo naplnit. Nad rámec toho měl projekt další pozitivní dopady na jeho účastníky i další cílové skupiny, jak je popsáno v následující závěrečné zprávě.