1. Fomentar el empleo en el ámbito europeo. En este proyecto, dos de los tres estudiantes participantes han encontrado trabajo en el país de origen tras la realización de su movilidad Erasmus+. En toda nuestra trayectoria, casi el 100% del alumnado Erasmus+ ha encontrado trabajo tras finalizar sus movilidades Erasmus para prácticas en empresa, el 40% de ellos en el propio país europeo en el que realizaron sus prácticas. 2. Establecer relaciones con empresas y con otros centros de enseñanza europeos. Hemos ampliado nuestra red de contactos con una nueva empresa que, además, es del sector de la enseñanza. 3. Mejorar las destrezas lingüísticas y profesionales, así como el desarrollo personal, del alumnado y personal de nuestra institución. Los participantes afirman haber mejorado su nivel de inglés, sobre todo, entendimiento y expresión oral. 4. Crear en nuestra institución una cultura del aprendizaje, poniendo de relieve la necesidad de la formación continua y fomentando la adopción de una actitud activa en este proceso. 5. Fomentar la cohesión social, la ciudadanía activa, el diálogo intercultural, la igualdad de género, la igualdad de oportunidades y la independencia personal.