A la hora de implementar el presente proyecto, nuestros objetivos fundamentales han sido: - Seguir manteniendo un oferta educativa de calidad mediante nuestra participación en proyectos Erasmus+ KA131, ya que de esta forma ofrecemos a nuestro alumnado, profesorado y personal laboral la oportunidad de seguir formándose más allá de su estancia formativa en nuestras instalaciones. El hecho de ofrecer esta gran oportunidad ha hecho que seamos un centro referente a la hora de elegir una formación que permita a nuestro alumnado acceder a un mundo laboral cada vez más competitivo y globalizado. En cuanto a las movilidades para nuestro personal, también constituye un factor a la hora de la mejora del perfil profesional y personal de nuestro tejido académico. - Superar la situación generada por la pandemia de COVID-19. Esta situación ha sido clave para la ejecución de nuestros proyectos Erasmus+ de los últimos 3 años, ya que afectó directamente a la movilidad de las personas y también a la situación económica de los estudiantes que, en condiciones normales, sí hubieran participado en dichos proyectos. Seguimos los consejos del SEPIE y ampliamos el plazo de ejecución de nuestro proyecto de 2022 para así poder aprovechar los recursos durante 26 meses. A lo largo de este proyecto, los estudiantes se fueron animando a participar gracias a la gran labor de todo el centro en la promoción de este proyecto. - Ampliar el formato de movilidad de estudiantes, reforzando la idea de realizarlas en la modalidad de recién titulado. De esta forma, hemos incluido participantes cuyo rendimiento académico y profesional es muy bueno y que participan en la modalidad de FPDual. A lo largo de toda la promoción que hicimos durante estos dos años, hicimos hincapié en la ventaja de realizar estas movilidades una vez finalizados sus estudios, teniendo la oportunidad de concluir sus prácticas en una empresa de nuestro entorno comarcal y completando su formación en una empresa del extranjero. Este hecho ha supuesto un esfuerzo añadido a la coordinación de Erasmus+ y al Equipo Directivo de nuestro centro, ya que muchas de estas movilidades de recién titulados se realizan en el periodo de vacaciones de verano. - Seguir ampliando nuestras colaboraciones con empresas europeas para así ofrecer a nuestro alumnado un mayor abanico de posibilidades a la hora de realizar sus prácticas Erasmus+. De esta forma, a la hora de buscar empresas desde cero, se trabaja de la mano de los tutores de prácticas de los alumnos para así poder firmar acuerdos de colaboración con instituciones de acogida que ofrezcan a nuestros estudiantes una formación de calidad, ajustada a la demanda establecida por la normativa vigente de cada ciclo formativo. - Seguir participando en el proyecto europeo común, con los valores añadidos de democracia, igualdad, justicia, etc. Nuestra oferta educativa debe ir más allá de la mera formación de trabajadores para un fututo inmediato. Es nuestro deber formar también a ciudadanos con valores democráticos y sociales que participen activamente en la vida diaria de nuestra sociedad de tal forma que aporten sus valores para tener un entorno más justo, seguro y democrático.