Los principales objetivos de nuestro proyecto eran dotar a los trabajadores en el ámbito de la juventud de aptitudes de emprendimiento social y promover la integración de enfoques empresariales en el trabajo con jóvenes. Pretendíamos dotar a los participantes de los conocimientos, competencias y herramientas necesarios para apoyar eficazmente a los jóvenes en el desarrollo de su mentalidad emprendedora y en la puesta en marcha de iniciativas de emprendimiento social. Con ello, pretendíamos fomentar la inclusión social, mejorar la empleabilidad y alentar la participación activa de los jóvenes en la sociedad. En concreto, nuestro proyecto pretendía: Mejorar la capacidad de los trabajadores en el ámbito de la juventud para promover el espíritu empresarial social entre los jóvenes. Desarrollar la comprensión de los participantes de los conceptos, métodos y mejores prácticas del emprendimiento social. Dotar a los trabajadores en el ámbito de la juventud de las competencias necesarias para orientar y asesorar a los jóvenes en iniciativas de emprendimiento social. Facilitar el intercambio de experiencias, ideas y enfoques innovadores entre trabajadores en el ámbito de la juventud de distintos países. Promover el diálogo intercultural, la tolerancia y el entendimiento entre los participantes. Animar a los participantes a reflexionar sobre su aprendizaje y a desarrollar un sentido de crecimiento personal y profesional. Reforzar la red de organizaciones colaboradoras y establecer asociaciones a largo plazo para futuros proyectos. Con la consecución de estos objetivos, pretendíamos contribuir al desarrollo personal y profesional de los trabajadores en el ámbito de la juventud, capacitar a los jóvenes para convertirse en agentes del cambio social a través del espíritu empresarial y fomentar la colaboración y la cooperación entre las organizaciones juveniles a escala local, regional, nacional e internacional.