Depuis plus de 30 ans, CentraleSupélec est résolument tournée vers l'international: développement des mobilités longues de double diplôme en ingénierie (réseau T.I.M.E.), plaidoyers pour l'enseignement et la recherche en sciences et technologies en Europe (réseau CESAER), mise en place des mobilités courtes pour l'échange de crédits, déploiement de cursus mettant l'accent sur les compétences interculturelles des ingénieurs, parmi d'autres. Tout élève-ingénieur de CentraleSupélec doit valider une expérience à l'étranger d'un semestre minimum afin d'obtenir son diplôme, sous la forme d'un échange académique, d'un stage professionnel ou d'un double diplôme. L'accueil du public international est aussi un point fort de la stratégie de l'école. Cela nécessite de renforcer les compétences interculturelles du personnel. Plus de la moitié des mobilités académiques se déroulent dans des universités partenaires en Europe. Le projet Erasmus+ 2022 a permis de consolider la stratégie européenne de l'école en permettant d'offrir une bourse aux étudiants en mobilité sur le continent, et en favorisant la mobilité de formation du personnel pour échanger des bonnes pratiques avec des collègues de divers horizons.