Back to search

Choose to be HAPPY! - skill development for the longevity of youth work

2022-1-HU01-KA153-YOU-0000671742022Mobility of youth workersfinalized
Countries: HU|ES|GE|AT|LT|TR|HR|LV|CZ|EL|PT|DE|IT · Grant: €27,688
Physical and mental health, well-beingQuality and innovation of youth workNew learning and teaching methods and approaches

Objectives

A projekt célja 28 fő segítő foglalkozású szakember: ifjúsági munkások, szociális munkások, pszichológusok megszólítása volt,a célcsoport kevesebb mint fele a projekt szempontjából hátrányos helyzetű volt, mert olyan ifjúsági munkásokkal dolgoztunk együtt akik a kiégés enyhe tüneteit észlelték magukon: fáradtság, enerváltság, öröm elmaradása a munkavégzésük során, a munka magánélet egyensúlyának felbomlása. A projekt célja a gyakorlatban a következők voltak: mentorálás biztosítása a “hátrányos helyzetű” ifjúságsegítőknek - praktikus alap pszichoedukációs eszközök bemutatása számukra a felhozott problémákkal kapcsolatban a mentorálás során saját élmény biztosítása a 10 napos képzés keretein belül az improvizáció storytelling és body work segítségével reziliencia kompetenciákat sajátíthatnak el amelyek segítik őket mind a magánéletük, mind a munkájuk kiteljesedésében tapasztalat csere, amelyet a résztvevő ifjúsági munkások egy “Learning Marathon” keretében megosztottak egymással 1 napon keresztül 1,5 órás workshop blokkokban - aki szeretett az tarthatott workshopot mini disszemináció - ahol a helyi lakosokat szólították meg Hollókőn a résztvevők a tapasztaltakkal kapcsolatban illetve a téma fontosságát illetően Choose to Be Happy improvizációs toolkit létrehozása, amely tartalmazza az egyszerű bevezető improvizációs tevékenységeket amelyeket kifejezetten egyszerű elsajátítani és akár hátrányos helyzetű fiatalokkal is elvégezhetőek - ezek olyan az improvizációs szakmában jól ismert játékok amelyeket az 1970-es évek óta használunk ilyen olyan formában tréningen megtapasztalt technikák gyakorlatba ültetése és disszeminációja - online és offline workshopokon keresztül minden országban támogató rendszerek használata: ETS kompetencia kérdőív (ismerete és kiértékelése), Youthpass rendszer megismerése és használata, burn out kérdőív állapot felméréshez és az ún. reziliencia védőpajzs (gyakorlat) létrehozása amely praktikus szokások összegyűjtése a jövőre nézvést, amely támogatja a résztvevő ifjúsági munkások reziliencia szintjét disszeminációs anyagok közös létrehozása: podcast, videó és honlap, FB csoport illetve az eszközgyűjtemény

Project partners (13)