IT - L'obiettivo principale del Conservatorio di musica Santa Cecilia è offrire al maggior numero possibile di studenti l'opportunità di una borsa di mobilità per studio o tirocinio. Allo stesso tempo, il Conservatorio garantisce supporto al personale docente e amministrativo per il personale amministrativo per le loro proposte di mobilità per insegnamento, formazione e job shadowing all'estero. Tutto questo per promuovere il piano di internazionalizzazione del Conservatorio, consolidare la rete di partnership bilaterali del Programma Erasmus+ e sviluppare i principi di internazionalizzazione e cittadinanza europea dell'istruzione superiore, secondo l'agenda UE 2020_30. A questo scopo è stato utile anche per stabilire le aspettative degli organi di governance, degli studenti e del personale. Prima di implementare il progetto (bando, graduatoria, ecc.), abbiamo valutato il piano e ci siamo assicurati che tutti comprendessero i risultati del progetto. L'Ufficio Relazioni Internazionali ha organizzato un incontro iniziale per delineare i ruoli assegnati a tutti e la tempistica prevista in modo che un team lavorasse verso la fase di implementazione. Questo passaggio iniziale ha contribuito a unire il team di progetto e a stabilire uno standard collaborativo per il progetto Erasmus+. La comunicazione è stata determinante durante questa parte del processo per mantenere il team dell'Ufficio Relazioni Internazionali informato sulle priorità del progetto. Era anche importante fornire aggiornamenti regolari sui progressi per rimanere trasparenti sui progressi. Durante la fase di implementazione del progetto, è stato importante analizzare i dati in modo coerente per misurare come un progetto sta progredendo rispetto alle proiezioni iniziali (budget, numero di mobilità, numero di partner HEIm). Esaminare i dati è stato fondamentale per determinare se ci potessero essere altre aree in cui sarebbe stato utile implementare ulteriori modifiche per aiutare il nostro team a soddisfare le aspettative iniziali del progetto. EN - The main objective of the Conservatorio Santa Cecilia is to offer as many students as possible the opportunity of a mobility grant for study or traineeship. At the same time, Conservatorio guarantees support to its teaching and administrative staff for their administrative staff for their mobility proposals for teaching, training and job shadowing abroad. All this to foster the internationalization Conservatorio's plan, consolidate the bilateral partnership network of the Erasmus plus Programme and develop the principles of internationalisation and European citizenship of higher education, according to the EU 2020_30 agenda. It has been beneficial to establishing the expectations of management, students and staff as well. Before implementing the project (call, list, etc.), we assessed the plan and make sure that everyone understands the project deliverables.The International Relations Office arranged an initial meeting to outline everyone's assigned roles and the expected timeline so that a team worked toward in the implementation phase. This initial step helped to unite the project team and set a collaborative standard for the Erasmus+ project. Communication was instrumental during this part of the process to keep the International Relations Office team aware of the project's priorities. It was also important to provide regular progress updates to remain transparent about the progress. Throughout the implementation phase of the project, it has been important to analyze data consistently to measure how a project is progressing against the initial projections (budget, number of mobilities, number of HEIm partners). Examine the data has been fundamental to determine if there could have been other areas where it would be beneficial to implement additional changes to help our team meet the initial project expectations.