Nel primo anno di attività di accreditation ci siamo focalizzati su 3 obiettivi principali: - Sensibilizzazione dei giovani e promozione dei valori fondanti dell’Unione Europea e del Programma Erasmus plus. - Incentivare lo sviluppo di competenze trasversali e specifiche, sia per facilitare il futuro ingresso dei giovani nel mondo del lavoro, sia per contribuire allo sviluppo di personalità responsabili e consapevoli. - Creare percorsi di partecipazione giovanile e lavorare alla condivisione e realizzazione di buone pratiche nel campo delle politiche giovanili a livello regionale, nazionale e internazionale. In questi 3 obiettivi abbiamo cercato di lavorare al raggiungimento iniziale che ci siamo preposti nel nostro piano pluriennale. I primi due obiettivi in particolare sono legati allo scambio giovanile realizzato e l’ultimo al seminario di contatto realizzato. Lo scambio giovanile aveva come argomento principale l’apprendimento interculturale e lo sviluppo dei valori dell’unione europea attraverso anche allo sviluppo di competenze trasversali utili ai giovani per l’ingresso nel mondo del lavoro oltre che a trasformarli in ambasciatori dell’Unione Europea e come cittadini attivi nelle proprie comunità di appartenenza. Le attività realizzate nello scambio sono state per lo più all’aperto con i fondamenti delle attività all’aperto perché dopo anni di difficoltà legati al COVID-19 abbiamo pensato con i partner e con i giovani coinvolti che fosse necessario dare opportunità ai giovani coinvolti di vivere gli spazi aperti maggiormente. Nei primi giorni abbiamo trattato anche con la presenza di esperti e istituzioni dei temi dell’Unione Europea e delle attività di orientamento riferite alle necessità del mondo del lavoro attuale. Abbiamo diffuso anche le opportunità fornite da diversi programmi come Erasmus+ e Corpo Europeo di Solidarietà per i giovani per creare percorsi di partecipazione giovanile tra i partecipanti. Durante lo scambio giovanile abbiamo portato avanti attività per lo sviluppo di competenze trasversali e analisi delle necessità del mondo del lavoro con la collaborazione e l’invito anche di alcuni imprenditori locali sardi che hanno contribuito a dare il loro punto di vista creando dibattiti con i giovani coinvolti. Mentre nel seminario di contatto realizzato a Novembre 2022 abbiamo deciso di coinvolgere in parte partner con la quale collaboriamo da tanto e partner con la quale non abbiamo collaborato mai per poter creare dei punti di contatto. Durante il seminario abbiamo trattato i temi di partecipazione attiva e condivisione di buone pratiche di politiche giovanili. Nel seminario ogni partner ha contribuito e condiviso delle buone pratiche realizzate a livello locale o internazionale, inoltre abbiamo cercato di ragionare a future partnership e le attività previste nel nostro piano pluriennale successivamente oltre che progetti più grandi quali KA2 e simili legati anche ad altri programmi internazionali e locali. Crediamo sia stato molto utile per tutti i partner per poter comprendere meglio anche i dettagli del funzionamento dell’accreditamento KA150 per le organizzazioni oltre che per costruire nuove partnership e condividere percorsi virtuosi che hanno portato a nuove idee progettuali e nuovi piani di partecipazione locale da parte degli youth worker coinvolti.