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S.h.o.w. (Support and Help for Oppressed Women) RESPECT Out of the shadow - YOUTH EXCHANGE

2022-1-IT03-KA152-YOU-0000585572022Mobility of young peopleongoing
Countries: IT|PT|GE|ES|JO|AM · Grant: €23,328
Promoting gender equalityCreativity, arts and cultureDigital safety

Objectives

Nel 2017 Sciara ha realizzato, con la maggior parte dei partner coinvolti nella presente proposta, un TC sulla violenza di genere, esplorando le diverse forme di violenza presenti nella nostra società e offrendo agli youth worker coinvolti strumenti per lavorare con i loro giovani locali sulla parità di genere. Nel corso degli anni, i progetti locali e internazionali sul tema si sono moltiplicati, tanto da vedere Sciara coordinatrice di un progetto di Europa Creativa "Gender Matters"; tutto il movimento intorno a questo tema, comprese le numerose collaborazioni con le scuole per lo spettacolo teatrale "Malanova", ha ampliato sia il bacino di giovani con cui lavoriamo sia i nostri partner internazionali. Un gruppo di nostri giovani ha sentito l'esigenza di approfondire questo tema per meglio comprendere, indagare, confrontarsi con altre realtà e culture e cercare di proporre soluzioni alla discriminazione e alla violenza di genere. Dopo averne discusso con i partner, abbiamo creato un gruppo di lavoro internazionale in cui i giovani di ogni organizzazione, supportati dai partner, si sono scambiati opinioni e hanno raccolto informazioni di prima mano, esperienze e percezione del problema attraverso brevi interviste condotte in famiglia e tra amici. Hanno poi condotto una ricerca online per reperire dati sul fenomeno e infine hanno deciso di organizzare uno Scambio di giovani per lavorare insieme sul tema in modo da produrre materiali da condividere attraverso i social media per sensibilizzare il maggior numero possibile di persone su questo tema delicato ma molto rilevante. La violenza contro le donne è presente in tutti gli Stati membri e nel mondo, indipendentemente dal contesto socioeconomico, etnico o migratorio. La lotta alla violenza di genere è una priorità fondamentale che la Strategia europea per l'uguaglianza di genere 2020-2025 intende affrontare con obiettivi politici e azioni specifiche. Abbiamo sentito quindi la necessità di fare la nostra parte e di intervenire il più possibile sulla prevenzione di tale violenza e di promuovere l'uguaglianza. Il quadro della situazione che ha dato avvio a questo progetto può essere rappresentato dai seguenti punti: -A livello globale, anche prima della pandemia di COVID-19, 1 donna su 3 ha subito violenza, soprattutto da parte di un partner intimo. -I dati emergenti mostrano un aumento delle chiamate alle linee telefoniche di assistenza per la violenza domestica dopo lo scoppio del COVID-19. -Le violenze contro le donne continuano a verificarsi nelle strade, negli spazi pubblici e online. -Le donne sopravvissute hanno informazioni e consapevolezza limitate sui servizi disponibili e un accesso limitato ai servizi di supporto. -In alcuni Paesi, le risorse e gli sforzi sono stati dirottati dalla risposta alla violenza contro le donne ai soccorsi immediati della COVID-19. Di conseguenza, gli obiettivi specifici del nostro progetto erano: - Sensibilizzare sulle diverse forme di oppressione e discriminazione contro le donne e riflettere sulle loro cause ed effetti diretti e indiretti. - Rafforzare l'uguaglianza di genere creando scenari sicuri in cui 30 giovani provenienti da contesti diversi hanno potuto condividere esperienze, buone pratiche, idee e strumenti. - Fornire ai partecipanti competenze di video-making, arti performative e creatività per aumentare la visibilità e la denuncia dell'oppressione contro le donne nelle loro realtà locali. - Esplorare l'uso sicuro degli spazi online e dei social media, diffondere la consapevolezza dei rischi e riconoscere le nuove forme di violenza (es. revenge porn, ecc.). - Sviluppare le competenze dei partecipanti attraverso i metodi NFE per rispondere alle ingiustizie e incoraggiare la solidarietà in termini di discriminazione e violenza di genere.

Project partners (6)