Come associazione Pro Loco, avevamo pensato all'enorme potenziale di uno scambio di giovani Erasmus+ per aumentare le possibilità di occupabilità e l'imprenditorialità per i giovani della nostra area e non solo. Infatti, eravamo a conoscenza che uno scambio di giovani potesse essere uno strumento forte ed efficace per promuovere il senso di iniziativa e imprenditorialità dei giovani e avere un impatto diretto sulle loro future possibilità di occupabilità. Questo progetto e la sua attività principale si sono concentrati sullo sviluppo di competenze che potevano essere un laboratorio di apprendimento per l'imprenditorialità dei giovani. Nello specifico, l'obiettivo principale del progetto è stato fornire ai giovani le competenze necessarie e gli strumenti per diventare i motori del cambiamento sociale attraverso l'avvio di progetti di imprenditorialità sociale basandosi sulla riscoperta delle tradizioni e degli antichi mestieri. Tutti gli obiettivi di progetto sono stati raggiunti, e sono i seguenti: - la promozione del potenziale di occupazione e di lavoro autonomo dei giovani attraverso il rafforzamento della capacità innovativa, la creazione di start-up di imprese e l'innovazione aperta; - lo sviluppo di modelli innovativi per la collaborazione reciproca nel campo dell'imprenditorialità; - la sensibilizzazione dei giovani sulle tradizioni e gli antichi mestieri e su quanto possano essere importanti per creare soluzioni innovative per l'imprenditorialità; - motivare i giovani a intraprendere e utilizzare l'imprenditorialità sociale come forza per il cambiamento sociale; - il miglioramento delle competenze imprenditoriali dei giovani; - la condivisione ed il miglioramento di idee, esperienze e aree di interesse comune nei contesti interculturali; - la promozione del programma Erasmus+ per identificare le attuali risorse per i giovani imprenditori; - imparare a documentare le proprie capacità e competenze, come un modo di sviluppo personale e professionale (attraverso lo Youthpass). I metodi di lavoro di cui ci siamo avvalsi includono diverse metodologie utilizzate durante l'attività di costruzione del partenariato, come workshop, presentazioni, scambio di esperienze e spazio informale, più approfonditamente descritte nelle sezioni apposite. Gli obiettivi del progetto "Innovative Traditions" hanno perseguito gli obiettivi del programma Erasmus+, come la lotta all'aumento della disoccupazione, in particolare tra i giovani, tenendo presente che con il lancio della strategia Europa 2020, la Commissione Europea ha fissato tra i suoi obiettivi l'incremento dell'occupazione giovanile al 75%. "Innovative Traditions" in questa particolare azione chiave ha migliorato il livello delle competenze e abilità chiave dei giovani, compresi quelli con opportunità limitate, sostenendo il loro coinvolgimento nel mercato del lavoro, il dialogo interculturale, l'inclusione sociale e la solidarietà. Il nostro progetto ha compreso e contemplato i seguenti obiettivi del programma Ersamus+: - la partecipazione dei giovani alla vita democratica in Europa e al mercato del lavoro; - l'apprendimento delle lingue e della diversità linguistica; - la dimensione internazionale, attraverso la cooperazione con i Paesi partner; - il riconoscimento e la convalida di competenze e qualifiche, attraverso il rilascio e la compilazione del certificato Youthpass. Inoltre, mediante l'attuazione del nostro Scambio di Giovani, abbiamo incrementato la consapevolezza dei giovani partecipanti riguardo alle problematiche legate alla disoccupazione giovanile prevalente nella maggior parte dei paesi europei. Abbiamo fornito informazioni ai giovani sulle cause di questo fenomeno e sulle azioni che l'Unione Europea sta attuando per contrastarlo, tra cui il programma Erasmus+ per la Gioventù.