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"Migliorare la consapevolezza del lavoro giovanile rispetto al tema dell'uguaglianza di genere"

2022-1-IT03-KA153-YOU-0000597742022Mobility of youth workersfinalized
Countries: IT|ES|RO|TR|PL|HR|EE|EL|BG|SK|PT · Grant: €22,706.5
Promoting gender equalityInclusion of marginalised young peopleQuality and innovation of youth work

Objectives

Abbiamo voluto formare una piattaforma di dialogo internazionale, la cui principale preoccupazione è quella di discutere e contrastare il sessismo e la violenza che colpiscono i giovani. La nostra priorità è migliorare i servizi che offriamo alle vittime di sessismo e imparare e comprendere i modi in cui altre organizzazioni europee affrontano il problema dell'abuso di potere quando lavorano con i giovani. Gli obiettivi principali erano: 1. Riconoscere le sottili situazioni quotidiane di discriminazione di genere subite dai giovani, a causa di espressioni e comportamenti culturali sessisti. 2. Cercare di avere informazioni specifiche e una migliore comprensione dei segnali di abuso, discriminazione e violenza di genere nelle loro prime fasi, in modo da poter individuare potenziali circostanze di conflitto e agire per evitarle. 3. Condividere risorse e strumenti per affrontare e contribuire a eliminare il sessismo, la violenza di genere e la discriminazione. Abbiamo appreso strumenti specifici e utili già utilizzati con successo dagli enti coinvolti, in modo da avere a portata di mano risorse pratiche per affrontare tali situazioni discriminatorie o di abuso e intraprendere azioni dirette e corrette contro di esse, qualora si verificassero nel nostro lavoro quotidiano con i giovani. 4. Costruire una solida rete di enti europei determinati a porre fine alla discriminazione e agli abusi di genere tra i giovani. Questo progetto mirava a consentire la collaborazione e l'ideazione di progetti futuri sulle questioni di genere, in modo da poter continuare ad avere un miglioramento e un impatto sociale, grazie alle nostre azioni e strategie di divulgazione. Questo progetto mirava a consentire la collaborazione e l'ideazione di progetti futuri sulle questioni di genere, in modo da poter continuare ad avere un miglioramento e un impatto sociale, grazie alle nostre azioni e strategie di divulgazione. Tutti i nostri obiettivi erano in linea con la "Strategia per la parità di genere" (2020-2025) proposta dalla Commissione europea, le cui priorità e obiettivi sono: -porre fine alla violenza di genere; -Sfidare gli stereotipi di genere; -Chiudere i divari di genere nel mercato del lavoro; -raggiungere un'equa partecipazione nei diversi settori dell'economia; -affrontare il divario retributivo e pensionistico tra i sessi; -adottando l'uguaglianza di genere e l'empowerment delle donne in tutto il mondo; -Chiudere il divario di genere nell'assistenza; -Raggiungere l'equilibrio di genere nei processi decisionali e in politica

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