La pandemia di COVID-19 ha causato significative interruzioni alle attività giovanili, portando le nostre organizzazioni a difficoltà nel mantenere le attività regolari e le connessioni con i giovani. La soluzione è risieduta nell'uso dello youth work digitale, che ha risposto alle attuali esigenze e interessi dei giovani con minori opportunità. Questo progetto ha mirato a: - Identificare e condividere pratiche innovative di youth work digitale. - Promuovere lo youth work di qualità integrando le pratiche digitali. - Sviluppare una strategia per lo youth work digitale incentrato sui giovani con minori opportunità. - Rafforzare le competenze degli operatori giovanili attraverso una formazione mirata. - Stabilire una rete di operatori giovanili di 2 paesi europei per supportare l'implementazione dello youth digitale.
L'analisi dei bisogni è stata condotta con due metodi principali: 1. Abbiamo utilizzato questionari per le organizzazioni e gli operatori giovanili, e per i gruppi target di giovani. I questionari per le organizzazioni valutavano la prontezza digitale e i bisogni formativi degli operatori. Quelli per i giovani raccoglievano opinioni su come migliorare i servizi digitali offerti. Ogni paese ha raccolto almeno 30 risposte dagli operatori e 40 dai giovani, ottenendo uno studio dettagliato. 2. Un'analisi SWOT interna ha esaminato i nostri punti di forza e debolezza nello youth work digitale. I bisogni identificati sono stati: - Preparazione insufficiente per lo youth work digitale. - Riduzione dei contatti con i giovani dovuta alla pandemia. - Mancanza di competenze digitali adeguate tra gli operatori giovanili. - Minore partecipazione dei giovani a causa della mancanza di attività digitali attraenti. Questa analisi ha chiaramente identificato le aree di miglioramento per rispondere meglio alle esigenze dei giovani.