Šī projekta viens no galvenajaiem mēŗkiem bija maksimāli informēt studentus par iespējām Erasmus+ doties īsā cikla praksē vai studijās, t.sk. BIP., kā arī par visa veida papildus finansiālu atbalstu, ko ierobežoto iespēju mobilitāšu dalībnieki var saņemt. Īpaši tika uzrunāti arī doktorantūras līmeņa studenti, kas šo izdevību arī aktīvi izmantoja. Rezultātā ievērojami pieauga studentu mobilitāšu skaits, sastādot 234 studentu mobilitāšu dalībniekus, kas ir visa laika augstākais rezultāts kopš Erasmus programma pastāv mūsu universitātē. Savukārt personāls tika īpaši uzrunāts pieteikties dažādām apmācībām ārvalstīs; personāls piedalījās gan angļu valodas apmācībās, stresa vadības apmācībās, komunikācijas vadības u.c. Tāpat aktīvi izmantojām "invited staff from the enterprise" mobilitāšu iespējas, uzņemot pie sevis dažādus mediju māksliniekus, skaņu mākslas speciālistus, kā arī mūzikas terapeitus no Eiropas. One of the main objectives of this project was to spread the maximal information to students about Erasmus+ opportunities to go for a short cycle practice or studies abroad, including BIPs, as well as any additional financial support that participants of fewer opportunities mobility may receive. PhD students were also particularly targeted, who also actively took advantage of Erasmus+ program. As a result, there was a significant increase in study mobility, with 234 student mobility participants, the highest result of all time since the Erasmus program exists at our university. Staff, on the other hand, were specifically approached to apply for different trainings abroad: they participated in English language, stress management, communication management trainings etc. We also actively used the mobility opportunity of “invited staff from the Enterprise” by hosting various media artists, sound art specialists, as well as music therapists from Europe.