PROBLEMA SOCIAL: Exclusão social dos jovens e desintegração no mercado de trabalho como consequência da ausência de competências chave para aprendizagem ao longo da vida e de pensamentos e atitudes empreendedoras OBJETIVOS DO PROJETO: Objectivo 1 : O Objetivo 1 foi orientado para os jovens e associa-se, diretamente, às necessidades identificadas para este grupo. O que foi pretendido? Promover a capacitação dos jovens, mediante atividades de coaprendizagem, experimentação e descoberta do potencial e de talento, com foco no empreendedorismo jovem e de base não formal e informal. Visou, ainda, promover a inclusão social dos jovens, incluindo os grupos socialmente sub-representados, através de criação de oportunidades de desenvolvimento pessoal, social e profissional orientadas para a transição para a vida adulta. Foi parte do Objetivo a descoberta do potencial das gerações jovens, por forma a se tornarem mais capazes, conscientes, empreendedoras e altamente capacitadas para a adaptação à evolução e mudança social. Objective 2: O Objetivo 2 foi construído com orientação para os jovens e associa-se, diretamente, às necessidades identificadas para este grupo. O que visa? O Objetivo 2 incide sobre os 3 eixos da EUEJ e visa promover oportunidades de participação dos jovens na vida democrática; oportunidades de criação de diálogo entre jovens europeus; oportunidades de ligação e de intercâmbio de experiências e oportunidades de consciencialização intercultural. A par do anterior, o Objetivo 2 pretendeu apoiar o processo de desenvolvimento pessoal, social e profissional do jovem, no cerne do contexto europeu, assegurando que estes se tornam agentes conscientes, críticos e contributivos de mudança. Objective 3: O Objetivo 3 foi construído com orientação para os TJ e associa-se, diretamente, às necessidades identificadas para este grupo. O que visa? O Objetivo 3 pretendeu promover atividades de desenvolvimento profissional para os TJ, de modo a que estes desenvolvessem conhecimentos, partilhassem experiências e transferissem práticas e métodos interventivos não formais, relevantes para o trabalho de qualidade com e para os jovens. Além disso, pretendeu ainda que os TJ se tornem capazes de acrescentar valor na sua organização e no trabalho com outros TJ/organizações e jovens, na medida em que estiveram mais conscientes das prioridades e estratégias europeias como, por exemplo, Estratégia da União Europeia para a Juventude 2019-2027; Objetivos para a Juventude Europeia; Agenda Europeia de Trabalho com Jovens; Estratégia para a Inclusão e Diversidade; Plano de Ação para Educação Digital e Pacto Ecológico Europeu. Objective 4: O Objetivo 4 foi orientado para as organizações ativas no domínio da juventude, inclusão social, etc. e associa-se, diretamente, às necessidades identificadas para este grupo. O que visa? O Objetivo 4 pretendeu envolver as organizações no Programa Erasmus+, mediante a informação e a aproximação ao que é feito, como é feito e aos ganhos conseguidos. O Objetivo 4 visou, mediante as atividades designadas para este fim, promoveu maior conhecimento sobre o Programa, as oportunidades e sobre os resultados passíveis de conseguir. Ao mesmo tempo, o Objetivo 4 visou a criação de oportunidades de interação e de criação de rede Erasmus, de modo a que as organizações (sobretudo as newcommers), pudessem iniciar processos colaborativos de aprendizagem e de experimentação. Para compreender o modo como será executado o Objetivo 4, ver o Plano Estratégico.