Este projeto teve 4 atividades para as quais definimos objetivos diferenciados, enquadrados com os objetivos da nossa acreditação Erasmus+. Desenvolvimento de competências pessoais Competências interculturais; Competências linguísticas; Competências sociais Aprendizagem formal e não formal; Aprendizagem intercultural Cidadania ativa com Participação cívica; Consciência global; Responsabilidade social Desenvolvimento pessoal, Autoconhecimento; Amadurecimento; Ampliação de horizontes. Em suma, estas atividades de mobilidade internacional de jovens são uma ferramenta poderosa para promover o desenvolvimento integral dos participantes, capacitando-os a se tornarem cidadãos mais competentes, conscientes, engajados e preparados para os desafios do século XXI A Atividade Formação Países Programa “Wo+Men rights” teve como objetivos gerais: desenvolver os animadores de juventude e líderes juvenis para apoiar o acesso das mulheres jovens aos direitos humanos direitos humanos através da implementação da Declaração Universal dos Direitos Humanos; Convenção sobre a Eliminação de Todas as Formas de Discriminação contra as Mulheres; Convenção Europeia dos Direitos do Homem e Convenção do Conselho da Europa para a Prevenção o Combate à Violência contra as Mulheres e a Violência Doméstica nas suas realidades locais e a nível internacional; Praticar métodos de aprendizagem não formais para lidar com estereótipos de género, reconhecer relações abusivas, lutar contra o discurso de ódio sexista como parte da violência baseada no género; Estabelecer parcerias entre organizações de jovens para lutar contra o discurso de ódio sexista em linha e a nível local. O Intercâmbio de Jovens Países Programa "Look at the same and see different!" teve como objectivos: explorar a equidade e a desigualdade de género nas realidades do trabalho com jovens; explorar as políticas sectoriais que refletem e respondem às necessidades especiais dos jovens que vivem em zonas rurais; partilhar actividades de aprendizagem não formal e exercícios criativos para os papéis dos padrões de comportamento socialmente designados; combater os estereótipos que limitam a plena utilização das potencialidades dos indivíduos, nomeadamente das mulheres, os estereótipos que dizem respeito, por exemplo, à vida profissional ou às tarefas domésticas; estabelecer um diálogo com os jovens sobre a igualdade de género e os papéis de género na vida quotidiana, desafiando-os a observar as diferentes perceções do papel dos homens e das mulheres no presente e no passado. As visitas preparatórias do intercâmbio "Look at the Same and See Different!" tiveram como principais propósitos: a realização de uma reunião de planeamento e troca de ideias, a coordenação da gestão do projeto e a discussão das atividades previstas, dos horários e do programa do intercâmbio e visita ao local de campismo do projeto. O primeiro contato entre líderes e participantes permite estabelecer uma relação de confiança e conhecimento. Os líderes podem conhecer as expectativas, medos e necessidades dos jovens, enquanto estes podem conhecer a experiência e o papel dos líderes no intercâmbio. As visitas de preparação são um espaço para discutir os objetivos do intercâmbio, as expectativas de cada um e as regras de convivência. Este alinhamento prévio evita mal entendidos e conflitos durante o intercâmbio. A Atividade Formação Países Programa “Don’t h@te!” teve como objetivos fundamentais: Aprofundar a compreensão dos participantes e das organizações participantes sobre as raízes, as formas e as consequências do discurso de ódio, especialmente sobre a ligação entre o discurso de ódio e o crime de ódio; Aumentar as competências dos participantes e das organizações participantes para lidar com o discurso de ódio offline e online nas suas comunidades e contribuir para quebrar estereótipos, preconceitos, discriminação e racismo que vários grupos enfrentam nos países participantes, especialmente as minorias, incluindo refugiados e migrantes; Desenvolver as competências dos participantes e das organizações participantes para criar e lançar campanhas, acções de sensibilização que combatam as raízes do discurso de ódio e dos crimes de ódio e lutem contra a discriminação e o racismo; Reforçar as competências dos participantes para utilizar eficazmente vários meios de comunicação, incluindo as redes sociais, como ferramentas de sensibilização para a questão do discurso de ódio e dos crimes de ódio online e offline; Desenvolver as capacidades de comunicação, trabalho em equipa e liderança dos participantes em contextos interculturais; Apoiar a criação de novos contactos entre os participantes e as suas organizações e desenvolver novas ideias de projectos que possam ser implementados com o apoio do Programa Erasmus+.