Proiectul de fata si-a propus sa continue activitatile din primul an de acreditare concentrindu-se pe atingerea obiectivelor propuse si pe marcarea unei noi etape in planul strategic pe termen lung.Cele trei activitati, doua mobilitati ale lucratorilor de tineret si una a tinerilor au raspuns unor nevoi tematice importante comune ale partenerilor(sustenabilitatea mediului,discriminarea minoritatilor,stiri false) dar au avut si rolul de a fixa asociatia noastra pe drumul spre indeplinirea tintelor propuse prin acreditare.Activitatile acestui an au venit sa completeze ce am inceput anul trecut iar acum putem afirma ca s-a creionat o strategie mai buna,s-au fixat aspecte de management strategic si dezvoltare organizationala si am inteles mai bine rolul fiecarei etape,ceea ce ne facem sa privim cu optimism spre cel de-al treilea an. Fiecare dintre cele trei activitati au atins obiectivele propuse dar au avut si obiective particulare care au contribui la rezolvarea unor nevoi ale tinerilor,lucratorilor,asociatiilor,comunitatilor. Scopurile si obiectivele propuse specific pentru fiecare dintre cele 3 activitati au fost: A1 – curs de formare – “Swinging elephants on a spider web under the green flag” Scopul proiectului a fost de a asigura cresterea calitatii proiectelor de tineret prin furnizarea lucratorilor de tineret a noi metode si instrumente de aplicare a elementelor de prioritate verde Obiectivele principale definite au fost: 1.promovarea principiilor prioritatii verzi a programului Erasmus + si a masurilor de responsabiitate sociala in proiectele de tineret 2.intarirea competentelor lucratorilor de tineret pentru aplicarea principiilor verzi in proiectele de tineret 3.dezvoltarea de metode si instrumente creative de lucru cu tinerii pentru constientizarea importantei aplicarii principiilor verzi in proiectele Erasmus + 4.extinderea cooperarii europene intre structurile de tineret partenere si definirea unor strategii de a aplica principiile verzi ale programului Erasmus + in proiecte comune in perioada 2024-2027 A2. curs de formare – “Tales told and untold” Scopul proiectului a fost de a furniza lucratorilor de tineret metode si instrumente pentru promovarea diversitatii si tolerantei si pentru a lupta impotriva discriminarii minoritatilor de orice fel. Obiectivele principale propuse au fost: 1.intarirea competentelor lucratorilor de tineret in prevenirea si combaterea discriminarii si a intelegerii gresite a corectitudinii politice 2.dezvoltarea si promovarea de noi metode creative(storytelling, creatie video, teatru) pentru cresterea puterii de discernamint a tinerilor si a capacitatii lor de a preveni si combate discriminarea 3.cresterea cooperarii intre tineri si structurile de tineret la nivelul comunitatilor locale participante si la nivelul programului Erasmus + A3. Schimb de tineri – “What’s the buzz, tell me what was happening” Scopul proiectului a fost cresterea responsabilitatii tinerilor in gestionarea si blocarea stirilor false Obiectivele principale au fost: 1.intarirea puterii de discernamint si a gindirii critice pentru tineri in recunoasterea stirilor false si stoparea propagarii acestora 2.cresterea responsabilitatii comportamentului in retele sociale si in societate pentru prevenirea si combaterea mesajelor de ura, a violentei electronice si a stirilor false 3.dezvoltarea de competente personale si creative prin educatie nonformala pentru a aplica in comunitati instrumente si solutii de gestionare a stirilor false Acum la finalul celui de-al doilea an de acreditare putem afirma ca asociatia noastra este pe un drum bun si fiecare activitate ne apropie de obiectivele propuse.