Proiectul a avut prevăzute mai multe mobilități, iar obiectivele acestora au fost in concordanta cu O1 si O2 din acreditarea asociatiei: O1 - Creșterea gradului de participare la viata comunității si promovarea cetățeniei active, dialogului intercultural, drepturile omului, egalitatii de sanse si diversitatii in randul tinerilor din Europa. O2 - Dezvoltarea de competente in rândul tinerilor din Europa care sa contribuie la formarea personala si profesionala prin activitati ce utilizeaza educatia non-formala si informala. In concordanta cu cele doua obiective generale, obiectivele specifice pentru fiecare mobilitate au fost urmatoarele: Mobilitatea "Start to be activE+" si-a propus sa ofere celor 30 de tineri participanti oportunitati de a se implica si de a invata sa participe la societatea civila, pana la finalul proiectului, sa sensibilizeze pe perioada mobilitatii cei 30 de tineri cu privire la valorile comune europene si la drepturile fundamentale, sa dezvolte competentele digitale ale celor 30 de tineri si educația in domeniul mass-mediei in vederea cresterii rezistentei tinerilor la dezinformare, la știrile false si la propaganda, precum si a capacitații lor de a participa la viata democratica si sa reunească tinerii si factorii de decizie de la nivel local si sa contribuie la dialogul UE cu tinerii prin dezvoltarea de noi proiecte locale si europene cu participarea autorităților locale. Având în vedere situația actuală (locală și națională) și Strategia UE privind egalitatea de gen, in cadrul mobilitatii "YES for equality!", am invitat diferiți actori (autorități locale, IRDO, ONG-uri, tineri) să-și pună „ochelarii de gen” și să se gândească critic la modul în care abordează inegalitatea de gen, discriminarea bazată pe gen și modul în care acestea pot integra perspectiva de gen. Proiectul se concentrează pe construirea unei societăți incluzive și pașnice prin promovarea combaterii inegalităților de gen și a violenței bazate pe gen, care este o problemă importantă pentru comunitatea noastră locală (în special în mediul rural) și este în conformitate cu Strategia UE pentru egalitatea de gen 2020-2025 și cu Strategia pentru Egalitatea de Gen 2018 - 2023 a Consiliului Europei. Mai precis, proiectul îi va ajuta pe tineri să înțeleagă drepturile femeilor, să exploreze fenomenul discriminării de gen, să dobândească capacitatea de a recunoaște stereotipurile și prejudecățile împotriva femeilor și să devină apți să implementeze proiecte de educație pentru drepturile omului în comunitatea locala, în viitorul apropiat. De asemenea, se va asigura că participanții îmbrățișează valorile necesare sau crearea unei culturi a drepturilor omului, cum ar fi respectul, solidaritatea și nediscriminarea, deoarece acestea sunt premise necesare pentru egalitatea de gen. Mobilitatea "Make a change and go green" a oferit posibilitatea de a desfășura activități de educație ecologica prin care sa cultivam interesul si dragostea tinerilor pentru lumea înconjurătoare, pentru protejarea mediului. Totodată, a urmărit responsabilizarea tinerilor fata de importanta protejării mediului înconjurător, conturarea deprinderilor si a atitudinilor de a prețui si respecta mediul prin comportamente civilizate, dar si sensibilizarea cetățenilor privind importanta utilizării resurselor in mod responsabil. Mobilitatea a dorit să sprijine organizațiile implicate în demersul de creare a propriei politici ecologice dar si una la nivel local prin promovarea unei mentalități verzi care ar putea contribui la protecția mediului și la prevenirea schimbărilor climatice, dar si prin promovarea strategiilor europene privind protecția mediului si cooperarea dintre tineri, organizații si autorități locale pentru a conlucra la atingerea obiectivelor propuse in Pactul verde european la nivel local.