Cu implementarea acestei proiect am contribuit la realizarea scopului principal si al obiectivelor propuse in candidatura acreditarii. Cum am formulat si in obiective, pentru noi este foarte important implicarea organizatiilor noi in networkul nostru si in circuitul Erasmus+ ca sa invete si ei despre cooperare internationala si despre posibilitatiel oferite de Erasmus+. In asa fel este important dezvoltarea profesionala a lucratorilor de tineret si mentinerea bunastarii si rezilientei lor ca sa pot lucra mai eficient cu grupuri de tineri. Si nu in ultimul rand este important pentru noi sa implicam cat mai mult tineri cu si fara oportunitati reduse si dezvoltam comptentele lor cheie si mindsetul lor ecologic. Obiectivel propuse in planul de activitate au fost urmatoraele: O1: Primul obiectiv al nostru este sa consolidam munca de calitate cu grupuri diverse de tineri in cadrul unor programe de lunga durata (intre 7 si 12 zile), unde vom folosi procesul nostru de invatare de calitate si vom utiliza locatii si trasee in natura, unde putem lega aventura grupului de o experienta de invatare sustenabila. In acelasi timp, vom consolida abilitatile hard si soft ale lucratorilor nostri de tineret, asistentilor, voluntarilor, pentru a implementa intr-un mod eficient si sigur programele de lunga durata mentionate mai sus pentru grupurile de tineri. Cu ajutorul programelor internationale aproape in fiecare luna am reusit sa organizam un program lung de 10+2 zile in cadrul carora am folosit natura si mediul inconjutator, echipele au pleacat la expeditii mai lungi, au invatat metode si activitati no si in asa fel am contribuit la marirea calitatii a programelor de tineret. O2: Al doilea obiectiv al nostru este sa cream retele internationale, nationale, regionale si loca-le compuse din organizatii active in domeniul tineretului, pentru a consolida cooperarea efici-enta si a raspandi munca de calitate cu tinerii, in special in zonele rurale, prin diverse intalniri, seminarii, conferinte si alte programe comune. Am organizat in mijlocul anului o conferinta pentru parteneri ca sa consolidam cooperarea si sa implicam parteneri noi in network, in aceea-si timp am planificat si proiectele comune pentru viitor. In cadrul proiectului am cooperat cu 16 organizatii partenere din 11 tari Europene. Dintre cei 16 ONG implicati 6 au fost organizati noi in networkul nostru iar 3 organizatii noi in domeniul Erasmus+. O3: Al treilea obiectiv al nostru este sa crestem satisfactia profesionala si bunastarea lucratorilor de tineret prin mentinerea rezilientei acestora, prin dezvoltarea cunostintelor teoretice si a abilitatilor practice in legatura cu munca de calitate cu grupuri tinta speciale, cum ar fi tinerii din zonele rurale, tinerii cu mai putine oportunitati, tinerii romi, tinerii cu dizabilitati si grupurile tinta mixte. Prin organizarea TC-lor am reusit sa contribuim la dezvoltarea profesionala si personala a lucratorilor de tineret atat din partea organizatiei noastre cat si a partenerilor. Pe plan profesional ei au invatat si practicat metode outdoor, metode pedagogiei experientiale, metode de lucru cu tineri cu disabilitati fizice, tineri vulnerabili, etc. O4: Al patrulea obiectiv al nostru este sa imputernicim tinerii, in special pe cei care au mai putine oportunitati, sa fie modele si factori de schimbare in comunitatile lor locale pentru a contribui la incluziunea lor sociala. Am atins acest obiectiv prin constientizarea lor asupra abilitatile existente, prin dezvoltarea abilitatilor/competentelor lor sociale, civice, de lidership si de comunicare, prin schimbarea mentalitatii fata de stil de viata sustenabila si verde, precum prin consolidarea rezilientei lor prin cadrul schimburilor de tineri.