O1. Dobandirea de catre tineri și lucratori de tineret de noi abilități soft skills (inovație, strategii de învățare, creativitate, inițiativă, leadership, rezilienta), competențe digitale și tehnologice (artă digitală, artă fotografică, marketingul online, media literacy, robotică și automatizare), care să ofere tinerilor cu mai puține oportunități (din comunitate și din țările partenere) oportunități de creștere a angajabilității, asigurării unui venit, integrării și incluziunii, și imbunatatirea calității muncii de tineret. O2. Promovovare, dobândirea și susținerea atitudinilor corelate incluziunii și diversității (etnia, religia, clasa socială sau regiune rural/urban, familie, orientare sexuală, sex, etc) în randul tinerilor și lucratorilor de tineret de pe valea Oituzului și din comunitățile organizațiilor partenere, prin implementarea de mobilități internaționale și activități de participare, cu tematica specifică în baza nevoilor și consultărilor în comunitate și cu partenerii, pentru următorii 4 ani. O3. Cultivarea, dobândirea și încurajarea menținerii atitudinii și acțiunilor către sustenabilitate și responsabilitate față de mediul înconjurător în rândul tinerilor și a lucratorilor de tineret din zona văii Oituzului, prin implicarea activă în promovarea protecției mediului și sustenabilității, a curățeniei, a responsabilității comunitare, a reciclării și participării instituțiilor publice și private din comunitate în acest scop. - în urmatorii patru ani cel puțin 100 de tineri din comunitate vor participa activ (activitati de participare) în atingerea acestui obiectiv, și alți 80 de tineri din tări partenere vor participa în mobilități de tineret care să promoveze această atitudine. - cel puțin 20 de lucrători de tineret vor participa în mobilități în care vor intra în contact cu bune practici în domeniu, metode și soluții O4. Creșterea gradului de conștientizare și participare activă la mobiliățile europene în randul tinerilor cu vârste cuprinse între 14-18 si 19-25, în zona văii Oituz prin participarea în cursuri de formare, schimburi de experiență, schimburi de tineri și implicarea activă în fazele de follow-up, prin vizibilitate, promovarea la nivel local, regional și național a rezultatelor și implementarea de activități de tip follow up. Cel puțin 180 de tineri vor participa în cadrul mobilităților pentru tineri și a activităților de participare în urmatorii 4 ani. O5. Cooperarea pe plan local, regional, național și internațional între organizațiile private și instituțiile publice din regiunea văii Oituzului (Oituz, Bogdanesti, Valea Trotusului, Onesti, Cașin) și organizații (publice sau private) din rețeaua Erasmus+ pentru creșterea calității în lucrul cu tinerii din comunități rurale, defavorizate și marginalizați.