Anul 2 de acreditare a insemnat pentru echipa A4ACTION o continuare a muncii pe care o desfasuram in domeniul tineretului, cu precadere pentru tinerii si expertii din domeniul tineretului din partea de nord a judetului Ilfov. Prin implementarea celor 4 mobilitati (2 mobilitati ale tinerilor si 2 mobilitati ale lucratorilor de tineret) ne-am asigurat de realizarea unor pasi concreti catre realizarea obiectivelor asumate prin strategia A4ACTION. Concret cele 4 mobilitati au fost: SUSTAIN-ABLE - Mobilitate a tinerilor, care a avut scopul de a sprijini 29 tinerii, din 6 tari UE (RO, PT, EL, ES, HR si LT) in dezvoltarea competentelor necesare pentru o mai buna intelegere si practicare a unei vieti sustenabile. RUR-ALL - Mobilitate a lucratorilor de tineret. Scopul acestei mobilitati a fost sa dezvolte competentele a 30 lucratori de tineret, din 8 tari UE (RO, PL, PT, BG, EL, ES, IT si SK) astfel incat sa poata lucra cu tinerii din mediile rurale si sa sporeasca gradul de implicare al acestora. COMM-UNITY - Mobilitate a tinerilor. Scopul acestei mobilitati a fost de a ajuta 24 tineri, din 5 tari UE (RO, DK, ES, HR si LV) sa dezvolte abilitatile necesare pentru a creste interesul si implicarea lor in mod activ in viata civica. E-VALUATE - Mobilitate a lucratorilor de tineret. Scopul acestei mobilitati a fost de a consolida relatia dintre parteneri, de a evalua mobilitatile noastre din ultimii doi ani si de a planifica colaborari viitoare. Aceasta mobilitate nu a fost prevazuta initial, dar ne-am dorit sa o implementam pentru a evalua parcursul nostru ca organizatie acreditata si pentru a stabili noi parteneriate. De asemenea, prin implementarea celor 4 mobilitati, am reusit sa colaboram cu 8 parteneri noi, asigurandu-ne astfel ca ne marim portofoliu de parteneri (acesta fiind unul dintre obiectivele strategice A4ACTION).