Prin implementarea proiectului CultoEngage, am urmarit sa obtinem realizari concrete in dezvoltarea lucratorilor de tineret, imbunatatirea calitatii vietii tinerilor din comunitati mici, promovarea cooperarii internationale si implicarea activa a tinerilor in valorificarea patrimoniului cultural local. Prin intermediul proiectului, lucratorii de tineret au avut oportunitatea de a invata si de a se familiariza cu instrumente si metode non-formale creative, in special cu metoda muzeelor alternative/experientiale, care a fost ulterior adaptata in diverse contexte si comunitati. Am reusit sa dezvoltam cunostintele si abilitatile a 36 de lucratori de tineret din 11 tari in lucrul cu tinerii din mediul rural prin metode de educatie non-formala. Prin colaborarea cu organizatii din diferite tari - Spania, Serbia, Cehia, Portugalia, Italia, Polonia, Bulgaria, Grecia, Macedonia, Turcia si Romania, proiectul a promovat schimbul de idei, bune practici si experiente in lucrul cu tinerii. Aceasta cooperare transnationala a contribuit la imbogatirea perspectivelor si la dezvoltarea unor abordari inovatoare in domeniul lucrului cu tinerii. Organizatiile si-au sporit capacitatea de a organiza activitati culturale atractive pentru tineri. Prin aplicarea metodelor si instrumentelor non-formale culturale invatate de catre lucratorii de tineret, proiectul a promovat participarea activa a tinerilor din 16 comunitati europene. Prin intermediul activitatilor de diseminare organizate de participanti, peste 200 de tineri au avut oportunitatea de a se implica activ in comunitatile lor, de a-si descoperi si dezvolta abilitatile si talentele, precum si de a se conecta cu patrimoniul cultural local. Acest lucru a contribuit la cresterea nivelului lor de participare si implicare in viata comunitatii. Obiectivele proiectului nostru, CultoEngage, au fost urmatoarele: 1. Dezvoltarea cunostintelor si abilitatilor a 34 de lucratori de tineret din 12 tari in lucrul cu tinerii din mediul rural prin metode de educatie non-formala. In final am implicat 36 de lucratori de tineret si 4 formatori si facilitatori, din 11 tari. 2. Dezvoltarea capacitatii a 17 organizatii implicate in lucrul cu tinerii de a creste calitatea vietii tinerilor din comunitatile mici prin valorificarea creativa a patrimoniului cultural local. 3. Dezvoltarea cooperarii in domeniul lucrului cu tinerii prin implicarea a 17 parteneri internationali din diferite tari europene. 4. Promovarea participarii active a 170 de tineri din 17 comunitati europene prin valorificarea instrumentelor non-formale culturale invatate de catre lucratorii de tineret formati in cadrul proiectului. Am implicat 16 organizatii, iar la nivel local am colaborat cu cel putin patru institutii, care au mobilizat peste 200 de tineri in activitatile proiectului.