Равенството между половете означава равни права, еднакви отговорности, но и еднакви възможности за жените и мъжете, като основно право и основен принцип на Европейския съюз, който насърчава антидискриминацията чрез борба с неравенствата на всякакви основания, включително тези, свързани с неравенството между половете. Асоциацията Dare to Scale Academy смята тази област за много важна и иска да се включи в насърчаването на равенството между половете. С реализирането на този проект сдружение DTSA искаше да информира младите хора от 5 страни от ЕС за: дискриминацията по полов признак, ролята на жените в обществото, ситуацията в България и страните членки на ЕС по отношение на полова дискриминация, компетентните институции, европейските ценности, доброволчеството и възможностите, предлагани от програмата Еразъм +. Основната цел на проекта беше да се намали дискриминацията по полов признак в страните от Европейския съюз. Конкретни цели: Информира група от 40 души на възраст между 18 и 30 години от 5 различни страни от Европейския съюз за дискриминация по полов признак - по време на 7 дни дейности. Насърчава възможно най-много хора да се включат в доброволчество и борба с дискриминацията. Информира възможно най-много хора за дискриминацията по полов признак и домашното насилие, за да предотврати злоупотребата. Информира уязвими групи за неправителствени организации и държавни институции, компетентни да реагират в ситуации на сексуална дискриминация и домашно насилие. Насърчава агресивни или дискриминирани хора да си възвърнат самочувствието чрез улесняване на достъпа им до ресурси (напр. психолози, центрове за консултиране). Предвид факта, че все още съществуват значителни различия в заетостта, самостоятелната заетост, предприемачеството и вземането на решения, както и в заплатите и пенсиите, жените често са изложени на по-висок риск от бедност в сравнение с мъжкото население. Вероятността да завършат висше образование е по-висока сред жените, но те са значително по-слабо представени в области като „наука, технологии, инженерство и математика“, в научни изследвания и на ръководни позиции. От друга страна, мъжете са по-слабо представени в области като гледане на деца и възрастни хора, образование на деца в предучилищна възраст, здравеопазване и неплатен труд.По този начин проектът имаше за цел да подчертае повтарящите се проблеми, пред които е изправено българското европейско общество, така че младите хора да придобият конкретен и разширен визия по отношение на този обществен аспект Чрез изложените по-горе аргументи преценихме, че реализирането на проект с тази тематика е абсолютно необходимо за социалната среда в България.