Con la realización del proyecto "Recursos Emocionales para Trabajadores Juveniles", se buscaba abordar la falta de atención a la gestión de emociones en la sociedad, especialmente entre los jóvenes. Los objetivos del proyecto eran los siguientes: 1) Proporcionar a los trabajadores juveniles las herramientas y conocimientos necesarios para identificar, comprender y tratar las emociones de los jóvenes. 2) Profundizar en la atención emocional de los jóvenes, compartiendo las mejores prácticas entre los socios. 3) Prever y desarrollar posibles ideas de proyectos conjuntos, presentándolos en futuras convocatorias de Erasmus+ Key Action. 4) Aprender de otros socios instrumentos y recursos digitales prácticos para mejorar los procedimientos de difusión, gestión y ejecución de las entidades y otras Competencias Clave. Estos objetivos se centraban en mejorar el bienestar mental y físico de los jóvenes, fortalecer su resiliencia tanto a nivel personal como profesional, y fomentar el desarrollo de iniciativas lideradas por jóvenes, así como nuevas oportunidades de emprendimiento. Además, se buscaba dotar a los trabajadores juveniles de herramientas y habilidades eficaces y adecuadas para abordar las necesidades emocionales, personales y profesionales de los jóvenes a quienes brindaban apoyo diario.