La iniciativa tenía como objetivo capacitar y empoderar a los NEETs (jóvenes desempleados y que no se encontraran en el sistema educativo de 18 a 35 años) que enfrentan la marginación social y profesional a través del emprendimiento sostenible y la inclusión. La iniciativa era mejorar la empleabilidad de los jóvenes desempleados promoviendo la sostenibilidad, el autoaprendizaje y la inclusión social. Los objetivos específicos fueron: .- Impulsar la participación socioeconómica de jóvenes marginados, económicamente desfavorecidos y vulnerables a través de una serie de eventos de capacitación utilizando métodos de educación no formal. .- Mejorar las competencias del grupo objetivo en habilidades empresariales sostenibles para desarrollar e implementar una carrera como emprendedor. .- Proporcionar oportunidades económicas para al menos 15 individuos marginados y vulnerables (de 18 a 35 años) a través de la educación sobre emprendimiento sostenible. .- Establecer una red de organizaciones no gubernamentales (ONG) con experiencia previa en emprendimiento sostenible e inclusión social. .- Crear métodos, metodologías y materiales educativos de alta calidad para fomentar el autoempleo y el emprendimiento social entre grupos vulnerables.
SEASON fue diseñado para dotar a jóvenes con menos recursos de las competencias necesarias para desarrollarse en el ecosistema de los negocios sociales, mediante orientación práctica en la estructuración de sus empresas y fomentando el pensamiento crítico para los negocios y la búsqueda conjunta de soluciones. Con base en esto, identificamos un segmento de jóvenes en riesgo significativo de exclusión, no sólo en lo que respecta a la participación social y activa, sino también en oportunidades de formación y empleo. Los jóvenes con menos oportunidades tuvieron una participación limitada durante el auge de las micro empresas (Startup), lo que condujo a una falta de acceso al crédito y las finanzas, así como a barreras educativas, de género y geográficas que exacerbaron el problema. Como resultado, las oportunidades empresariales con un fuerte impacto social y basadas en la comunidad quedaron en gran parte sin explorar, delineando sus necesidades. El proyecto Season ayudó a jóvenes desempleados a encontrar un inicio más fácil para conducir ideas en negocios y poner en práctica los conocimientos adquiridos a través de este proyecto, así como mostrar posibilidades para llevar a cabo sus propios planes de negocios en sus comunidades.