Nous voulions offrir un espace à ceux qui travaillent avec les jeunes, les leaders et animateurs de jeunesse, pour mieux comprendre le contexte et les causes du chômage des jeunes et pour apprendre les politiques afin de lutter contre le chômage et comment ces politiques, qui sont plus tourné vers les jeunes, peuvent être adaptés aux activités locales en explorant et en inventant de nouveaux outils de pensée positive, augmentant le pouvoir de décision des jeunes, l’autonomisation des chercheurs d’emploi et à la fois réduire la radicalisation et la marginalisation des jeunes. Pendant 8 jours de travail, les participants ont partagé leurs opinions et leurs idées sur le chômage dans chaque pays avec une variété d’activités non-formelles. Ils ont appris à utiliser le volontariat comme un moyen d’accéder au marché du travail, en travaillant avec les bases de données disponibles sur le web (E-Job), ce qu’est le YouthPass, comment obtenir un « passeport » linguistique, l’Europass, etc. Le séminaire a stimulé l’esprit d’initiative, la créativité, l’esprit d’entreprendre et a aidé les participants à croire à ces capacités et savoir-faire, grâce à la contribution théorique des plus experts et des participants. Une fois rentrés à la maison, les participants sont beaucoup plus responsables et capables de transmettre leurs connaissances aux jeunes impliqués dans leurs organisations et ils ont déjà commencé à le faire. Nos objectifs d'apprentissage étaient les suivants : - Partager et explorer les différentes perspectives du chômage parmi les jeunes en mettant l'accent sur les facteurs structurels et individuels dans les différents pays ; - Découvrir la situation après la COVID-19, le contexte social du chômage des jeunes en général et les causes dans différents pays ; - Se familiariser avec les approches et les propositions concernant le chômage des jeunes de la Commission européenne par le biais du Pacte européen pour la jeunesse dans le cadre de la stratégie de Lisbonne et de la stratégie européenne pour la jeunesse ; - Discuter et inventer des outils permettant de mettre en œuvre ces politiques spécialement pensées pour les jeunes, à travers d’un cadre d’activités locales et internationales, réalisées pour les jeunes et avec eux ; - Inventer et explorer de nouveaux outils de travail de jeunesse au niveau local en mettant l'accent sur la pensée positive, l'autonomisation des jeunes demandeurs d'emploi et la lutte contre l'exclusion sociale ; - Réfléchir à la situation du chômage chez les jeunes ; - Soutenir les travailleurs de jeunesse pour qu'ils développent leurs compétences et leurs connaissances dans ce domaine ; - Promouvoir l'implication des jeunes dans le travail bénévole ; - Encourager la création de futurs projets dans le cadre des projets Erasmus + qui ciblent les jeunes chômeurs.