Le projet a été conçu comme un événement de networking et de formation, avec pour objectif global de renforcer les connexions existantes et d’en favoriser de nouvelles au sein du “Yes to Sustainability” (YTS) , un réseau international d'organisations et d'initiatives liées à la durabilité, se concentrant sur l'éducation non formelle des jeunes et le travail de jeunesse dans le domaine des écovillages, de la vie durable et des pratiques écologiques de manière générale. Son objectif premier était d'assurer une croissance stratégique et coordonnée du réseau afin de développer aussi bien qualitativement que quantitativement les projets de jeunesse liés à la durabilité dans les écovillages à travers l’Europe. Pour ce faire, il s’imposait d’abord d’établir un état des lieux des besoins et des défis rencontrés par les organisations membres actuelles et futures pour envisager les perspectives de croissance et de perfectionnement des partenariats au sein du réseau et avec d’autres. Dans un second temps, l’espace ainsi ouvert a permis de nouer et d’approfondir des relations, tant sur le plan individuel que organisationnel, afin de construire de nouveaux projets et collaborations dans les domaines du travail de jeunesse et de l'éducation informelle aux niveaux national, régional et européen. Pour ce faire, "Weaving the future " consistait à fournir l’opportunité aux participants d’élargir leurs perspectives en développant des compétences individuelles et des outils dans les domaine de la communication et de la facilitation, de la planification stratégique et de l'organisation, de la co-création et du développement de vision, de la conception et de la rédaction de projets, ainsi que de la de réseaux et de la construction de communautés numériques, afin d’augmenter la résilience du réseau YTS et de ses organisations membres face aux défis à venir. Le cadre et le lieu du projet, soutenus par l'organisation française Regain, ont été soigneusement choisis pour offrir aux participants l'expérience de passer du temps au sein d'un collectif qui développe l'autosuffisance et la durabilité et de participer directement à la vie quotidienne d'un écovillage, garantissant que leurs compétences et perspectives nouvellement acquises soient ancrées pour l'avenir grâce à une implication personnelle et pratique. En tenant compte des besoins exprimés par les partenaires de YTS lors des activités de réseautage précédentes et des échanges informels, la conception du projet et les activités prévues ont été développées sur la base de quatre piliers : 1)Confiance 2)Travail de jeunesse de qualité 3)Résilience 4)Impact accru Les objectifs du projet, tels que définis dans la demande de projet, étaient les suivants : Renforcer la structure de notre réseau. Améliorer la qualité des organisations partenaires et des partenariats dans les projets de jeunesse créés et promus sous notre réseau. Augmenter la qualité et la quantité des projets de jeunesse liés à la durabilité dans les écovillages en tant qu'environnement d'apprentissage inspirants pour les jeunes. Offrir aux jeunes l'opportunité d'apprendre à devenir des travailleurs de jeunesse et d'apprendre des partenaires expérimentés en rejoignant ce projet et d'autres activités offertes par notre réseau. Améliorer les compétences numériques de nos travailleurs de jeunesse, en créant un cadre commun pour travailler au sein d'une communauté en ligne. Augmenter la résilience de notre réseau, de ses organisations et des travailleurs de jeunesse face aux défis et crises possibles.