Italia e Grecia: due Paesi che registrano, purtroppo, un tasso di disoccupazione e di presenza di NEET tra i più alti in Europa. E’ per questo motivo che abbiamo pensato ad un progetto dalla forte dimensione interculturale ed europea che ha promosso self-empowernment nei giovani con relativa maggiore opportunità di integrazione lavorativa. Più nello specifico gli obiettivi che ci siamo prefissati: - Maggiore conoscenza e consapevolezza interculturale a dispetto di stereotipi e pregiudizi; - Sviluppo di soft skills, utilissime per l’inserimento nel mondo lavorativo (capacità di comunicazione, team-work, anche in un ambiente interculturale, positività di pensiero, critical thinking, perseveranza, attitudine mentale creativa a risolvere qualsiasi problema); - Far riflettere i giovani su un problema, quella della disoccupazione e dei NEET, molto sentito nei nostri Paesi e nelle nostre realtà e promuovere self-empowernment e spirito di imprenditorialità. Esser coinvolti nel dibattito della crescita di un’Europa unita nella sua diversità e sana, ha consentito loro di sviluppare anche un senso di cittadinanza attiva; - Promuovere la conoscenza dell’inglese parlato e scritto, altra fondamentale competenza per chi aspira a trovare lavoro; - Per i leader ed il moderatore aumentare la propria capacità di gestione di un gruppo di giovani e di gestione di attività dalla metodologia non formale.