Siamo partiti de una riflessione su come il mondo dello Youth Work potesse intervenire e supportare i giovani per uscire d’una condizione social, economica e lavorativa precaria. Parliamo di territori che presentano determinati attributi di tipo demografico e sociale: economicamente depressa sebbene ricca di bellezze storiche, contraddistinta da una scarsa offerta di servizi pubblici (es. sanità e istruzione) e privati, di infrastrutture (es. pubblica mobilità, rete ferroviaria). L'attuale contesto non favorisce la posizione dei giovani che molto spesso sono costretti ad emigrare per cercare una maggiore stabilità lavorativa ed indipendenza economica. Più tutto questo, la pandemia da Covid-19 ha aggravato ancora di più la condizione dei giovani, che sono stati tra le categorie più penalizzate: le restrizioni e il distanziamento sociale li ha costretti a passare molto più tempo dentro le mura domestiche, impedendo loro di vedere parenti o amici, di creare reti di conoscenze e in generale di fare esperienze, di tipo professionale e no, formative e stimolanti. Dopo che abbiamo interrogato i diretti interessati, i giovani dei nostri territori, abbiamo capito meglio i loro bisogno e le aspettative rispetto al nuovo mondo che si è aperto da poco ai nostri occhi. Questo progetto è nato della necessità di potenziare delle competenze dei Youth Worker del partenariato per offrire maggiori strumenti di supporto ai giovani. In modo particolare sulla necessità di accrescere le opportunità dei giovani di poter creare il proprio futuro nel territorio da cui provengono senza dovere per forza partire per trovare fortuna altrove, sviluppando e aprendo propri progetti imprenditoriali. Più specificamente, avevamo gli obiettivi di: - individuare le competenze specifiche necessarie per gli Youth Worker per supportare i giovani nel loro percorso imprenditoriale; - condividere pratiche sviluppate a livello locale sul tema dell’imprenditoria giovanile nel campo dello Youth Work, anche internazionale; - aumentare le competenze degli youth worker che lavorano nell'area Euromed. Con lo sviluppo di un corso di Formazione internazionale basato sulla cooperazione tra ONG che operano in un contesto territoriale Euromed, intendevamo promuovere un impatto sulle associazioni ed i target da loro intercettati durante il progetto. I partecipanti hanno avuto l’opportunità d’acquisire nuove competenze per supportare l’attivazione dei giovani dei contesti locali ad elaborare un proprio percorso d’imprenditoria basato sulle proprie competenze, capacità e propensioni. Gli youth worker che sono stati parte al corso hanno avuto a disposizione metodi e strumenti di educazione non formali che supporteranno il suo lavoro con i giovani sia per il contesto interculturale euromediterraneo che per lo specifico sviluppo di competenze.