Projekt ten miał zadziałać dwuwymiarowo. Po pierwsze miał na celu zwiększenie świadomości na temat własnych zasobów i działania mechanizmów psychologicznych wśród pracowników młodzieżowych, przekładając się na ich większą samoświadomość, pewność siebie i równowagę emocjonalną. Wzmocnienie tych postaw ma zaś posłużyć do większej efektywności ich pracy z młodzieżą za sprawą większej rezyliencji, głębszego kontaktu z samym sobą, innymi i przyrodą oraz gotowości na mierzenie się z różnymi wyzwaniami w pracy. Świadomość wewnętrznych mechanizmów pozwala również ograniczyć projektowanie własnych emocji na innych (w tym młodych) ludzi, a tym samym lepiej dostrzec i wspierać ich wartości i potrzeby. Po drugie poprzez zastosowanie narzędzi pracy związanych z przyrodą szkolenie to pozwoliło nawiązać uczestnikom kontakt z naturą i szukać wewnętrznej harmonii w harmonii otaczającego świata przyrody, a także wyposażyło ich w narzędzia do pracy z młodzieżą w naturze, a tym samym wzmacniania relacji młodzieży ze światem przyrody. Naszą intencją było również rozprzestrzenienie narzędzi i metod zastosowanych podczas szkolen. Uczestnicy szkolenia nie tylko skorzystali z narzędzi i metod w celu samodoskonalenia, ale także mogą wykorzystać je do pracy z młodzieżą. Dalekosiężnym celem jest więc wzmocnienie samoświadomości i pewności siebie poprzez poznanie własnych zasobów i pracę z przyrodą również wśród młodych ludzi - odbiorców działań uczestników szkolenia, aby stali się oni świadomymi członkami społeczności lokalnej i bardziej aktywnie działali na jej rzecz i na rzecz ochrony środowiska.