Projekt koncentrował się na sektorze ekonomii społecznej, który jest jednym z najważniejszych sektorów gospodarki w Europie, angażującym ponad 14,5 mln pracowników, co odpowiada około 6,5% ludności pracującej w UE-27. Znaczenie tego sektora zostało podkreślone przez jego wkład w rozwój gospodarczy i dobrobyt, szczególnie w czasie niedawnego kryzysu gospodarczego, który ukazał jego rolę w generowaniu nowych miejsc pracy i zachowywaniu istniejących. Pomimo systematycznego wzrostu liczby przedsiębiorstw i inicjatyw społecznych, zidentyfikowaliśmy ogromny niewykorzystany potencjał dla dalszego rozwoju, co zmotywowało nas do działania. Wdrażając nasz projekt, naszym priorytetem było zmierzenie się z kluczowym wyzwaniem, jakim jest brak holistycznego podejścia do edukacji w dziedzinie przedsiębiorczości społecznej. Poprzez skierowanie naszych działań do pracowników młodzieżowych, celowaliśmy w wypełnienie luki w dostępie do kształcenia zawodowego, które przygotowuje młode pokolenie do aktywnego uczestnictwa w dynamicznie zmieniającej się gospodarce Europy. Dodatkowo, w obliczu ostatniego kryzysu gospodarczego, który podkreślił znaczenie narzędzi cyfrowych w utrzymaniu konkurencyjności i efektywności działalności, nasz projekt zwrócił szczególną uwagę na potrzebę wzmocnienia kompetencji cyfrowych wśród NGO i przedsiębiorstw społecznych. Te sektory, będąc jednymi z najmniej rozwiniętych pod względem adaptacji nowych technologii, często napotykają trudności w konkurowaniu z większymi podmiotami. Naszym celem było wyrównanie szans przez zapewnienie dostępu do wiedzy i narzędzi cyfrowych, które są niezbędne dla rozwijania innowacyjności i przedsiębiorczości. Główne cele naszego projektu koncentrowały się na: - Podniesieniu świadomości na temat przedsiębiorczości społecznej wśród 30 pracowników młodzieżowych oraz wśród młodzieży, z którą współpracują, podkreślając jej znaczenie w społeczeństwie. - Wyposażeniu pracowników młodzieżowych i ich grupy docelowe w Know-how oraz praktyczne umiejętności w zakresie planowania, prowadzenia i rozwoju przedsiębiorstw społecznych - Rozwinięciu zdolności organizacyjnych partnerów projektu poprzez wymianę doświadczeń i najlepszych praktyk, ze szczególnym naciskiem na wykorzystanie narzędzi cyfrowych, które są kluczowe dla efektywnego prowadzenia działalności społecznej.