A 9 de Novembro de 2018, Joana Mendonça, Diretora do Laboratório de Gestão e Política Tecnológica IN+, participou na conferência "Os desafios do futuro do emprego na indústria automóvel". A apresentação intitulada "A evolução da tecnologia e o futuro do trabalho em Portugal" centrou-se no impacto que a automatização do emprego terá no futuro da indústria e do emprego em Portugal. Esta é uma questão-chave que precisa de ser abordada, uma vez que a integração das tecnologias digitais irá alterar profundamente a paisagem global, muitos dos empregos atuais deixarão de existir no futuro e muitos dos empregos do futuro estão ainda por conceber, mas outros já cá estão para ficar. O governo português já anunciou no passado uma estratégia nacional para a Indústria 4.0, constituída por 64 medidas, tanto públicas como privadas, com o objetivo principal de acelerar a adopção da Indústria 4.0 por parte do sector empresarial. Contudo, sabendo que as necessidades de ação em contextos digitais mudam a grande velocidade, estas medidas terão de ser sempre atualizadas constantemente. Embora seja verdade que se diz que o desenvolvimento acelerado da tecnologia está a destruir empregos, isto está longe de ser verdade, porque, ao contrário da crença popular, o desenvolvimento avançado da tecnologia está a criar novos e mais empregos do que está a destruir. Muitos destes empregos são "destruídos" mas muitos deles têm simplesmente de ser readaptados a uma nova realidade, de um ponto de vista mais tecnológico, que necessitará de novos profissionais que sejam formados para estes empregos "atualizados" e para os novos que serão criados. Infelizmente, a maior parte das vezes, os jovens não têm a capacidade de aprender sobre estas novas tecnologias que estão aqui para ficar, devido ao rápido desenvolvimento que estão a fazer nos últimos anos e ainda mais quando nos concentramos nos jovens que vivem em zonas rurais, que muitas vezes têm limitações quando se trata não só da sua mobilidade, mas também são afetados na sua capacidade de aprender, sendo estes recursos mais limitados para eles. Devido a esta situação em Portugal e em muitos outros países, os jovens aperceberam-se da necessidade de estarem atualizados sobre estas tecnologias, as suas novidades e possibilidades, etc... verificando que uma possível solução e ajuda foi a criação de um projeto que pudesse ajudar outros jovens a aprender, compreender e melhorar os seus conhecimentos sobre este tema das novas tecnologias, para lhes dar no futuro mais opções para poderem ocupar esses novos espaços de emprego gerado. Assim nasceu este projeto chamado "Deeping in the Future" como solução para o problema mencionado acima. A associação Wineyard Youth, localizada no distrito de Viseu, está localizada numa zona maioritariamente rural, na qual os seus jovens não têm grandes oportunidades no mercado de trabalho, tendo uma clara falta de recursos em comparação com outras zonas e tendo contactado jovens de outras entidades e depois de explicar os problemas que observaram, concordaram que a falta de conhecimento sobre estas novas tecnologias, a forma como os afetarão no futuro e as suas possibilidades no mercado de trabalho, é algo extremamente importante para o futuro dos jovens. Depois de toda esta informação e da situação atual dos jovens com referência à falta de emprego, a Wineyard Youth e os seus membros compreenderam que o desenvolvimento deste projeto abria novas portas aos jovens, gerando um impacto favorável nas suas vidas e internamente na associação, fornecendo novos conhecimentos e informações aos seus membros sobre o problema a ser resolvido e as suas soluções. Após várias conversas, anteriormente mencionadas, sobre este problema já identificado em diferentes países, chegou-se a um acordo com organizações de diversos países (Itália, Espanha, Roménia, Lituânia, França e Polónia), que se encontravam na mesma situação ou tinham experiência no campo do mundo digital e das novas tecnologias. As organizações colaboraram na realização do projeto Deeping in the Future com os objetivos de: dar o conhecimento necessário para a compreensão destas novas tecnologias; constatar como estas tecnologias são importantes para o futuro e como podem beneficiar delas; instigar o empreendedorismo através das novas tecnologias. Os participantes foram também sensibilizados para os problemas das zonas rurais com desemprego juvenil e falta de conhecimento destas tecnologias e de como os jovens podiam ajudar a combatê-las. Assim, o projeto baseou-se numa das prioridades horizontais desta fase Erasmus+ 2021-2027, que é a transformação digital e as competências digitais.