Proiectul "Stay in Demand" a avut ca scop crearea unui mediu favorabil in care participantii sa utilizeze elemente ale educatiei non-formale in vederea dezvoltarii lor personale si profesionale, cu scopul de a-si spori sansele de integrare pe piata muncii. Pentru a atinge acest scop, am urmarit sa indeplinim urmatoarele patru obiective: 1. Crearea unui cadru teoretic necesar unui grup format din 28 de tineri din 7 tari, timp de doua zile, in cadrul carora acestia sa-si creasca capacitatea de a identifica cauzele care fac dificila integrarea tinerilor pe piata muncii si riscurile asociate. Acest lucru a fost realizat prin prezentari si discutii despre realitatile din fiecare tara reprezentata; 2. Cresterea constientizarii capacitatilor personale (talente, valori, stima de sine) ale celor 28 de participanti prin realizarea, timp de aprox. 2 zile, a 5 sesiuni de dezvoltare personala; 3. Imbunatatirea abilitatilor si atitudinile sociale, civice si multiculturale ale celor 28 de participanti prin participarea la 4 zile de activitati educative menite sa le sporeasca integrarea sustenabila pe piata muncii; 4. Cresterea capacitatii practice a celor celor 28 de participanti de a-si folosi noile abilitati si informatii deprinse in schimbul de tineret prin crearea a 6 ateliere de lucru cu care vor ajuta 140 de elevi de liceu din Focsani sa se dezvolte personal si profesional;