Акредитацията на фондация Смокиня по Еразъм+ е в съответствие със стратегията на ЕС за младежта и целите за ангажиране, свързване и овластяване на младите. Ние се фокусираме върху насърчаването на устойчивостта, подобряването на лидерските умения сред младите и сред младежките работници и изграждането на капацитета на НПО за насърчаване на социалното включване и висококачествената младежка работа. Планът ни има три основни цели: 1. Устойчивост чрез социално включване 2. Лидерски умения за повишаване на качеството на младежката работа 3. Изграждане на капацитет на НПО за включване 2023 г. бе втората година от нашия акредитационен план с финансирани три дейности по проект 2023-1-BG01-KA151-YOU-000138297. Тези дейности целяха да надградят над положената основа през първата година (2022 г.) и да подобрим своите дейности, партньорства и качествовото на младежката работа, която предоставяме. През втората година от плана ни за акредитация ние проведохме семинари с нашите партньори (PDA) и младежки обмен (LM). Целите бяха да: 1. насърчим и подпомогнем партньорствата 2. обсъдим и споделим добри практики 3. обменим идеи за общите проблеми и предизвикатества в европейския младежки сектор 4. подобрим качеството на партньорствата и организираните дейности 5. приобщим младежи от различни националности, култури и опит 6. свържем помежду им и да ги ангажираме в образователна мобилности като ги овластим да учат, търсят и следват целите си 7. подобрим сътрудничеството, да уеднаквим стандартите ни за качество, да повишим нивото и да обменим опит Паралелно проведохме двете PDA мобилности, за да оптимизираме логистичните и финансови въпроси (двете мобилности бяха с по 14 човека за по 7 дни); да проведем общи сесии с двете групи, в които младежките работници се опознаха, споделиха знания и опит . Дейностите за младежки работници имаха отделни групи и програми и включиха по 14 души всяка (общо 28 души). Младежкият обмен даде шанс и въвлече 30 млади хора от 6 държави, които изследваха темите жизненост, себеизразяване и социални умения в 9-дневна програма. Дейност 1: NGO Networking Retreat in Bulgaria (семинар) Дати: 5-11 март 2024 г Място: Пловдив, България Дейност за професионално развитие, която събира 14 колеги от неправителствения сектор в мрежа, сътрудничество и изграждане на партньорство от 2024 до 2027 г. и след това. Целева група: младежки работници между 23 и 54 г., с разнообразни опитност, образование и култура. Поради естеството на работата, повечето изправени основно пред икономически и социални предизвикателства, но с богат опит в сектора. Дейности: - Работилници и дискусии: обмяна на опит, методи и практкики - Интерактивни сесии: демонстрации и групова работа по търсене на решения - Културен обмен: насърчаване на разнообразието и взаимното разбирателство - Учене чрез преживяване: създаване на нови методи и тестването им на място - Отворено пространство: Групиране по интереси и планове за изграждане на партньорски концепции Дейност 2: Youth for Youth: Exchange on Aliveness, Self-Expression, Social Skills Дати: 28 април - 5 май 2024 г. Място: Пловдив, България Участваха 30 младежи и лидери на групи (между 18 и 30 год., само двама лидери на групи бяха над 30 год. възраст), които учеха едни от други и бяха подпомагани от фасилитатор и екип. Основни бяха актуалните младежки теми за жизненост, самоизява, социални умения – в тон със съвременните младежки предизвикателства на т.нар. ‚Поколение Зет‘. Дейности: - Дискусии и симулации свързани с проблемите на младите - Дефиниране на жизненост, самоизява, социални умения сред участниците и търсене на решения - Междукултурен диалог и обмен, гледайки през очите на другите - Работа с малки групи, рефлексии, поставяне на цели - Създаване на мрежа за подкрепа сред връстниците Дейност 3: Building capacity and improving quality of youth work Дати: 5-11 март 2024 г Място: Пловдив, България Дейност за професионално развитие, която събра 14 колеги от неправителствения сектор заедно в Пловдив, за да работят над изграждането на капацитет и стандарти за качество в мрежата ни от партньори. Целева група: младежки работници между 25 и 43 г., с разнообразни опитност, образование и култура. Колеги с богат опит от 9 държави, които имат общ интерес и визия за развитие в НПО сектора, младежката работа, изграждането на капацитет и проследими процеси и стандарти за качество Дейности - Дискусии и обмяна на опит и практкики - Работа над конкретни примери и казуси - Сесии с мозъчни атаки, събиране на идеи, сортиране и обединяване по интереси - Работни групи по интереи: Групиране по интереси и планове за изграждане на концепции, контролни списъци, с които да унифицираме и стандартизираме партньорствата си - Обсъждане на общите тенденции предизвикателства и в НПО младежкия сектор през последните 4 години - Работни групи по създаване на вътрешно споразумение за партньорската мрежа, проектни идеи, работа по конкретни казуси (логистични, практически, финансови и др.под.)