Социално-икономическата конюнктюра в Европа през последните пет години е разтърсена от форс-мажорни обстоятелства от здравен, геополитически и икономически характер. Наблюдаваме няколко кризи, които се случват едновременно и задълбочават проблемите в всяка една от държавите на партньорските организации, включени в проекта. Осъзнахме, че ключът към проектиране на едно по-добро бъдеще са хората, които не са ангажирани на пазара на труда и не са заети с образователна дейност. Решихме, че имаме инструментите да ги обединим и да започнем стъпка по стъпка да подпомагаме обучителния процес на тези хора, като по този начин мотивираме интегрирането им първо на лично ниво, и след това им помогнем да повишат квалификациите си чрез изграждане на нови умения от света на бизнеса. Затова, проектът имаше за цел да позиционира доброволчеството като ключов инструмент за интегриране на лица от групата NEETs. Основните цели, които нашият консорциум от партньорски организации си бе поставил да реализира посредством проекта, бяха: 1. Придобиване на работни умения. Проектът имаше за цел да представи предимствата и възможностите на доброволчеството като средство за развиване на уменията и компетенциите на участниците, необходими за успешно интегриране на пазара на труда. Целта беше да се създадат работни компетенции чрез активно включване в доброволчески инициативи, които да отговорят на пазарната реалност по отношение на необходимост от конкретни професионални качества, които да повишат конкуретоспособността на пазара на труда на лица от групата NEETs. 2. Изграждане на компетенции. Проектът имаше за цел да насърчи развитието на компетенции в областите на многообразието, човешките права, гражданската ангажираност и приобщаването. Това включваше образователен курс, насочен към придобиване на фундаментални знания и умения за успешна реализация в обществото и на пазара на труда. Други ключови компетенции, които бяха фокус на проекта, бяха придобиването на основни икономически компетенции в областите на маркетинга, икономиката, предприемачеството и в общата теория на бизнеса. 3. Повишаване на мотивацията. Проектът имаше за цел да повиши мотивацията на участниците от групата NEETs да се включат на пазара на труда. Това трябваше да се постигне чрез прилагането на образователен курс за обучение, предоставящ знания и умения, насочени към подобряване на пригодността им за изискванията на пазара на труда. 4. Активиране чрез доброволчество. Проектът имаше за цел да култивира активни нагласи сред младите хора, като им предостави възможност да се интегрират по-ефективно на пазара на труда чрез участие в доброволчески инициативи. 5. Подпомагане на интеграцията на жените на пазара на труда. Отчитайки различията между половете в групата NEETs, проектът имаше за цел да създаде условия за по-добра интеграция на жените на пазара на труда чрез стимулиране на техните образователни и професионални усилия. 6. Развитие на знания и умения за успешна заетост: Проектът се фокусира върху предоставянето на необходимите знания и умения на участниците, като акцентира върху основните компетенции, които биха ги направили успешни в различни форми на заетост и в трудовите отношения. 7. Насърчаване на социалната интеграция: Чрез дейности, насочени към придобиване на работни и социални умения, проектът имаше за цел да допринесе за по-добра социална интеграция на участниците от групата NEETs. Проектът бе насочен към създаване на условия, при които младите хора извън образованието, заетостта или обучението могат да развият своя потенциал, да станат по-компетентни и да бъдат мотивирани да участват активно в социално-икономическия живот по родните си места. По този начин, проектът кореспондираше със заложените в Стратегията за младежта на ЕК цели, а именно: да позиционира доброволчеството като инструмент за придобиване на трудови навици на младежите от група NEETs чрез участие в доброволчески инициативи; да се насърчи придобиването на компетентности в рамките на многообразието, човешките права, гражданската активност и приобщаването; да се развият активни нагласи сред младите да се включат към пазара на труда.