Основната цел на изпълнението на проекта „Адаптивност и креативност чрез театър – ACT“ беше да се отговори на належащите предизвикателства, пред които са изправени младежките работници в бързо променящия се глобален контекст. Основните цели на проекта бяха да предостави на младежките работници необходимите инструменти и умения, за да се справят с несигурностите на 21 век, със специален акцент върху неблагоприятните условия, пред които са изправени младите хора в Европа. В отговор на нестабилната и непредсказуема природа на света, разтърсен от скорошни събития като глобалната пандемия, икономическа рецесия, война и инфлация, искахме да дадем възможност на младежките работници да подкрепят по-добре младите хора, изправени пред различни пречки, включително икономически, социални, здравни, географски и културни предизвикателства. Най-важната цел беше да се повишат професионалните компетенции на младежките работници чрез предлагане на конкретни методи и дейности чрез театрални инструменти и фокусирани върху три основни умения: креативност и решаване на проблеми, гъвкавост и адаптация, и устойчивост и емоционална регулация. Тези компетенции бяха идентифицирани като решаващи в условията на развиващ се пазар на труда и непредвидените предизвикателства, с които младите хора често се сблъскват. Целите на проекта бяха следните: 1.Повишаване на професионални компетенции. Проектът имаше за цел да повиши професионалните компетенции на участниците чрез предоставяне на конкретни методи и дейности. Тези инструменти са предназначени да помогнат на младите хора да развият основните умения, необходими за навигиране в бързо променящия се свят. 2.Личностно развитие на участниците. Отвъд професионалната сфера, ние искахме да помогнем и на самите участници да развият тези критични умения, гарантирайки тяхното дългосрочно лично и професионално израстване. Признавайки важността на личностното развитие, проектът имаше за цел да създаде трайно въздействие върху участниците. 3.Изграждане на международни връзки. Обучителният курс предостави пространство за младежки работници от различни страни да се свържат, да споделят опит и да си сътрудничат за организационен растеж. Тук имахме за цел да насърчим чувството за общност сред участниците и да насърчи междукултурния обмен. 4. Подготовка за икономически предизвикателства. Признавайки въздействието на настоящата икономическа криза и в очакване на бъдещи предизвикателства, проектът имаше за цел да подготви както индивидите, така и организациите с уменията за адаптиране и креативността, необходими за успеха. Като се фокусирахме върху идентифицираните компетенции, имахме за цел да допринесем за устойчивостта на младежките работници и на организациите, които представляват. Основното събитие, проведено в Банско, България през ноември 2023 г., включваше сътрудничество между седем държави партньори - България, Испания, Италия, Украйна, Холандия, Румъния и Гърция. С 28 участници и подкрепа от двама опитни обучители, проектът имаше за цел да насърчи трансформиращ процес на обучение. В обобщение, проектът „ACT“ бе воден от необходимостта да се отговори на динамичните предизвикателства, пред които са изправени младежките работници и младите хора в един непрекъснато променящ се свят. Чрез внимателно проектиран курс за обучение с театрални подход и методология, проектът имаше за цел да овласти участниците, да насърчи международното сътрудничество и да подготви хора и организации за несигурността на бъдещето.