El coordinador, junto con el equipo de movilidad, integrado por el representante legal y otros miembros que representan a las diferentes familias profesionales de la institución, han establecido los siguientes objetivos: • Mejorar el impacto de nuestras movilidades en la institución, asegurándonos de ofrecer movilidades de calidad a nuestro personal y alumnado. • Alcanzar el número óptimo de estudiantes que participan en movilidades de prácticas según el presupuesto asignado. • Mejorar las competencias lingüísticas e interculturales de los estudiantes. • Impulsar el desarrollo académico, profesional y personal. • Fortalecer la empleabilidad mediante prácticas en el extranjero. • Apoyar al personal docente o en formación en el extranjero, implicándolo en la internacionalización de nuestra institución. • Promover la colaboración internacional y el intercambio de conocimientos. • Mejorar la calidad docente y la innovación mediante la exposición a nuevas prácticas. • Desarrollar alianzas internacionales y redes de cooperación. • Garantizar la participación del alumnado y el personal con menos oportunidades (por ejemplo, obstáculos socioeconómicos o discapacidades). • Reducir las barreras a la movilidad. • Promover la movilidad sostenible y la concienciación medioambiental durante la movilidad. • Fomentar el uso de herramientas digitales para la administración, la gestión de la movilidad y el aprendizaje virtual.