Este proyecto comprende dos actividades de movilidad: uno para jóvenes: - un intercambio juvenil llamado "Adulting 101. Daily life skills" - uno para trabajadores juveniles: un curso de capacitación llamado “Do not disturb. Youth workers charging batteries”. En el presente informe se responderá a las preguntas por separado para cada actividad. Intercambio juvenil (YE): Los sistemas educativos enseñan a los jóvenes literatura, matemáticas, historia, ciencias, geografía... y muchas otras cosas importantes, pero no consiguen prepararlos para la vida diaria como adultos. No hay clases de cocina, ni talleres prácticos de uso de herramientas, costura, etc. Muchos padres tampoco enseñan esas habilidades a sus hijos en casa, por lo que terminan siendo adultos sin idea de cómo cuidarse. En España ni siquiera aprenden economía doméstica básica: cómo gestionar el presupuesto del hogar, qué impuestos hay y por qué los pagamos. Los jóvenes terminan la escuela a los 18 años sin saber siquiera redactar un buen CV. Los adolescentes de nuestro grupo de jóvenes consideran muy importante abordar este tema y ayudar a los jóvenes a aprender habilidades básicas para la vida: cocinar, limpiar, columpiarse, tejer, leer un mapa, hacer fuego, arreglar cosas, escribir un CV y una carta de motivación, gestionar un hogar, etc. Por eso, con la ayuda de los líderes, han diseñado este intercambio juvenil y sus actividades. Gracias a ellos querían sentirse mejor preparados para empezar su vida fuera de casas de sus padres y también sentirse más independientes en el día a día ahora. Los objetivos de esta actividad de movilidad fueron: 1. Complementar la educación formal y no formal de los jóvenes con habilidades duras que pronto necesitarán utilizar en su vida cotidiana. 2. Mejorar la autoestima de los jóvenes. 3. Promover la movilidad juvenil. 4. Promover la sostenibilidad de la vida diaria. 5. Mejorar las habilidades comunicativas de los jóvenes, especialmente en lenguas extranjeras. 6. Promover los valores europeos y la interculturalidad ampliando la conciencia intercultural. CURSO DE FORMACIÓN Partiendo de la permisa que el trabajo juvenil es uno de las profesiones más exigentes y que en algunos países como es España, ni siquiera la profesión de un trabajador juvenil es reconocida, nos hemos planteado este curso cómo una oportunidad de analizar la situación pero sobre todo de brindar un espacio en el cual los trabajadores juveniles pudiesen recargar sus baterías y reconectar con la pasión que un día les llevó a trabajar con jóvenes a través de la educación no formal. Los objetivos que establecimos para el curso: 1. Promover el autoconocimiento y el bienestar personal: Facilitar el análisis del estado de ánimo y las necesidades individuales de los participantes, tanto en su vida personal como en su labor como trabajadores juveniles, para fortalecer su bienestar general. 2. Facilitar la desconexión y la revitalización: Proporcionar un entorno adecuado y un tiempo dedicado para que los participantes puedan relajarse, disfrutar y recargar energías, fomentando así una mayor motivación y equilibrio personal. 3. Impulsar la reflexión y el aprendizaje colaborativo: Crear un espacio seguro para la reflexión personal y el coaching entre pares, donde los participantes puedan compartir experiencias, aprender unos de otros y mejorar sus habilidades. 4. Fomentar la creación de redes y la colaboración futura: Establecer un entorno que facilite la conexión entre los participantes, promoviendo el intercambio de ideas y la posibilidad de colaborar en futuros proyectos conjuntos.