Con este proyecto conseguimos seguir nuestro trabajo fomentando oportunidades de desarrollo, participación y aprendizaje mediante la educación no formal para la gente joven y las personas que trabajan con ellos en el ámbito de la juventud. La promoción de la participación y el aprendizaje es un proceso continuo que requiere de un esfuerzo constante por parte de las entidades y las personas que estamos al lado de los/as jóvenes. Nuestro trabajo con jóvenes implica escuchar sus necesidades e inquietudes, conocer sus intereses y crear espacios y actividades donde los mismos jóvenes con nuestro apoyo trabajan juntos, comparten, debaten y toman otras acciones para abordar dichas necesidades. Asimismo, como trabajadores/as juveniles, para poder acompañar a nuestros jóvenes necesitamos utilizar métodos de trabajo actuales a las realidades y los perfiles de la gente joven. Todos (jóvenes y adultos) estamos viviendo en tiempos de grandes cambios donde es cada vez más pertinente seguir desarrollándose para adaptar nuestras competencias y ser capaces de afrontar los retos a nivel personal, profesional y social que vivimos hoy en día. Además, para afrontar los retos sociales que vivimos es más y más necesario saber trabajar en equipo, crear colaboraciones y espacios que faciliten el encuentro, el conocimiento y las experiencias compartidas, el aprendizaje unos de otros, la creación de vínculos y la apreciación de la diversidad entre las personas y sus realidades. Asimismo, quisimos seguir mejorando e innovando trabajo, implementando mejoras basadas en experiencias previas, especialmente en cuanto a los procesos de selección de participante y la implementación de procesos y métodos que faciliten su alta implicación y participación activa en todas las fases del proyecto. Estos son unos de los principales objetivos de nuestra asociación y de nuestro plan de trabajo estratégico reflejado en nuestra acreditación KA1 (Erasmus+ Juventud). Con este proyecto quisimos dar unos pasos más hacía la consecución de estos objetivos, realizando actividades concretas que potencien el desarrollo de la juventud y los profesionales que les acompañan en el ámbito de la educación no formal. Para eso, quisimos y llevamos a cabo un intercambio juvenil y un curso de formación, cuyos objetivos concretos fueron: Intercambio juvenil “MAPPING EUROPE: culture, creativity, community, connections”: - fomentar la participación, la motivación y la implicación activa de la gente joven en actividades que promueven el desarrollo social y los valores europeos, a la vez contribuyendo a su desarrollo como personas - romper prejuicios y estereotipos y crear vínculos entre las personas jóvene en Europa de distintos culturas y perfiles, fomentando la solidaridad, la tolerancia y la cohesión social - facilitar la adquisición y/o la mejora de competencias transversales entre los/as jóvenes, entre ellas el pensamiento crítico, el uso constructivo y creativo de nuevas tecnologías y herramientas digitales de expresión y comunicación Con esta actividad de intercambio juvenil trabajamos hacia los Objetivos 1, 2 y 4 de la acreditación, o sea, fomentar la participación juvenil, desarrollar las competencias de las personas jóvenes y abordar importantes temas sociales, en este caso concreto el intercambio fue enfocado el los temas de diversidad cultural, la cohesión social y la tolerancia, fomentando la creación de vínculos y combatiendo prejuicios y estereotipos, además tratando temas relacionados con el uso responsable y constructivo de las nuevas tecnologías, las noticias falsas, etc. Además, quisimos, y estamos muy satisfechos de poder implementar un método de trabajo altamente participativo y colaborativo en intercambios juveniles, donde los socios forman grupos de jóvenes y les acompañan en la planificación, preparación, implementación y el seguimiento de un intercambio juvenil. Este intercambio fue seguimiento del proyecto MAP for Youth (KA2 en el cuál desarrollamos dicho método, pero no llegamos a implementarlo). Curso de formación “ABC on Digital: First steps into digital youth work”: - promover la transformación digital en el ámbito de la juventud y la educación no formal - empoderar a las personas que trabajan con jóvenes con nuevas competencias y herramientas para sus actividades - mejorar la capacidad de entidades juveniles en Europa para aprovechar las herramientas digitales para gestión organizativa y de proyectos y para la comunicación - tejer redes de colaboración y crear ideas de actividades comunes basadas en el uso de herramientas y métodos digitales Con este curso trabajamos hacía la consecución de nuestros objetivos estratégicos contemplados en la Acreditación, concretamente OBJ 3 (dotar las personas que trabajan con jóvenes con las competencias adecuadas, en este caso competencias para el trabajo digital con jóvenes, tanto online como offline) y OBJ 5 (potenciar nuestra capacidad lograr objetivos mediante la cooperación internacional).